「餃子の王将」を展開する王将フードサービスは、女性パート従業員らを短時間勤務の正社員として積極登用する制度の導入を検討しているそうです。待遇を改善して優秀な人材を確保するとともに、女性目線を反映した店づくりにつなげる狙いのようです。　新制度は、週30時間程度の勤務を想定し、週休３日や１日６時間といった働き方を認める方向で、勤務地を自宅近くに限定し、休日数や勤務時間を柔軟に決められるようにすることで ...続きを読む