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ヤプリのニュース
~ 働き方支援制度が更に充実、妊活・不妊治療費の補助も開始 ~
アプリプラットフォーム「Yappli(ヤプリ)」を提供する株式会社ヤプリ(本社:東京都港区、代表取締役:庵原保文、以下「ヤプリ」)は、2022年1月より働き方支援制度の「lily(リリー)制度」を導入・施行開始したことをお知らせいたします。
■ ヤプリの働き方支援
ヤプリは、仕事もプライベートも両立したいメンバーが多い企業です。またライフプランは人それぞれなので、会社としても「働くこと」を優先するあまり、人生における選択肢や可能性を不必要に狭めさせたくはないと考えています。
これまでも、産休育休支援制度や出産立ち会い制度など、社員及びご家族のライフイベントのサポートを行ってまいりました。産休育休を取得するメンバーも増えているだけでなく、社員の1/4が子育て家庭ということもあり、フレックス制度やオープン勤務等、どんなライフスタイルの方でも働きやすい職場作りを心掛けてきました。
■ lily制度(働き方制度)導入の背景
未来への選択肢を増やし、長期的に安心して働ける環境を整えるべく、働き方支援制度「lily制度」を導入し、新たに妊活・不妊治療の支援等の制度を開始しました。
「lily制度」は、Yappli と Family の語尾2文字を組み合わせて命名しています。
働く時間とプライベート時間を切り分けるのではなく、社員の人生を支えたいという想いから、社員の家族と、ヤプリにとって家族のような社員を大切にしていきたいと、この名称になりました。
また、働きながら妊活や不妊治療を続けることは、時間や金銭だけでなく体力・精神的にも、簡単ではありません。長期的に働ける土台を作るためには、会社としてもお子さんを出産する前からのサポートが必要だと考えております。
今後も、社員やご家族との暮らしを支えるような制度をリストのように、この「lily制度」内に追加してまいります。
■ lily制度(働き方支援制度)について
今回新たに導入した「lily制度」の詳細です。
(1)結婚
結婚休暇
入籍後 or 結婚式の前後3ヶ月に取得できる、 5日間の特別休暇。諸事情により会社が認めた場合は延長可。
結婚祝い金
社員が結婚(事実婚含む)した場合は、結婚祝金10万円を贈呈。社員同士が結婚する場合には、それぞれの社員に対して結婚祝金を支給する。
(2)妊活・不妊治療
妊活・不妊治療費の補助
1従業員あたり上限50万円までを負担。
妊活・不妊治療時の特別有給
特別有給休暇を必要な日数分付与。
オンライン外部相談窓口の設置
妊活・不妊治療に対する、外部のオンライン相談窓口の設置。(希望者へは提携医院の紹介も実施)
妊孕性簡易検査キット割引
AMH検査、精子検査の簡易検査キットの購入費用を割引価格で購入できる。(10~15%程度割引)
リテラシーアップの取り組み
継続的に社内のリテラシーを高められるよう、妊活/不妊治療に関するセミナーを定期開催。専門機関からの妊活/不妊治療メルマガの配信。
(3)妊娠~出産
産前特別休暇
産前産後休業前に、使える特別有給休暇。
・女性は10日間(体調調整、通院等)
・パートナーは5日間(パートナーの産前看護、通院付き添い等)
出産立ち会い休暇
パートナーの出産立ち会い用に使える3日間の特別有給休暇。
保活コンサル費用補助(全額)
保育園探し~職場復帰までのコンサル費用を会社が全額負担。
出産祝い金
社員または社員の配偶者が出産した場合には、1産児につき10万円を出産祝金として贈呈する。
復職祝い金
復職への感謝と育児応援として、復帰後に復職祝い金を贈呈する。
(4)育児
フルリモート勤務
育児・介護等で必要な場合は、フルリモートでの勤務が可能。
シッター費用補助
内閣府ベビーシッター割引券の導入予定。
子の看護休暇(特別有給)
子どもの介護で必要な場合、子ども1人あたり年5日(上限10日)まで使える特別有給休暇。
■ 「Yappli」について(https://yapp.li/ )
「Yappli」はアプリ開発・運用・分析をノーコード(プログラミング不要)で提供するアプリプラットフォームです。導入企業は550社を超え、店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX(デジタルトランスフォーメーション)、バックオフィスや学校法人の支援まで、幅広い業界の課題解決に活用されています。
《アプリプラットフォーム「Yappli」の6つの特徴》
1.スピード開発:ノーコードでiOSとAndroidのネイティブアプリを高速開発。
2.カンタン運用:直感的な操作で、更新可能。プレビューで事前確認もできる。
3.多彩なプッシュ通知:エリアや属性などターゲットに合わせた多彩なプッシュ配信。
4.高度なデータ分析:ユーザー行動やアクションに基づきデータ分析が可能。自社データとの統合も。
5.クラウドで進化:年間200回以上の機能改善。最新OSにも即座にアップデート対応。
6.サクセス支援:専門チームが集客や活用方法などを支援し成功へコミット。
■ 株式会社ヤプリについて
本社 :東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー41階
大阪支社:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27階
福岡支社:福岡県福岡市中央区大名1-1-29 WeWork大名
代表者 :代表取締役 庵原 保文
事業内容:アプリプラットフォーム「Yappli(ヤプリ)」及び「Yappli CRM」の開発・提供
URL :https://yappli.co.jp
アプリプラットフォーム「Yappli(ヤプリ)」を提供する株式会社ヤプリ(本社:東京都港区、代表取締役:庵原保文、以下「ヤプリ」)は、2022年1月より働き方支援制度の「lily(リリー)制度」を導入・施行開始したことをお知らせいたします。
■ ヤプリの働き方支援
ヤプリは、仕事もプライベートも両立したいメンバーが多い企業です。またライフプランは人それぞれなので、会社としても「働くこと」を優先するあまり、人生における選択肢や可能性を不必要に狭めさせたくはないと考えています。
これまでも、産休育休支援制度や出産立ち会い制度など、社員及びご家族のライフイベントのサポートを行ってまいりました。産休育休を取得するメンバーも増えているだけでなく、社員の1/4が子育て家庭ということもあり、フレックス制度やオープン勤務等、どんなライフスタイルの方でも働きやすい職場作りを心掛けてきました。
■ lily制度(働き方制度)導入の背景
未来への選択肢を増やし、長期的に安心して働ける環境を整えるべく、働き方支援制度「lily制度」を導入し、新たに妊活・不妊治療の支援等の制度を開始しました。
「lily制度」は、Yappli と Family の語尾2文字を組み合わせて命名しています。
働く時間とプライベート時間を切り分けるのではなく、社員の人生を支えたいという想いから、社員の家族と、ヤプリにとって家族のような社員を大切にしていきたいと、この名称になりました。
また、働きながら妊活や不妊治療を続けることは、時間や金銭だけでなく体力・精神的にも、簡単ではありません。長期的に働ける土台を作るためには、会社としてもお子さんを出産する前からのサポートが必要だと考えております。
今後も、社員やご家族との暮らしを支えるような制度をリストのように、この「lily制度」内に追加してまいります。
■ lily制度(働き方支援制度)について
今回新たに導入した「lily制度」の詳細です。
(1)結婚
結婚休暇
入籍後 or 結婚式の前後3ヶ月に取得できる、 5日間の特別休暇。諸事情により会社が認めた場合は延長可。
結婚祝い金
社員が結婚(事実婚含む)した場合は、結婚祝金10万円を贈呈。社員同士が結婚する場合には、それぞれの社員に対して結婚祝金を支給する。
(2)妊活・不妊治療
妊活・不妊治療費の補助
1従業員あたり上限50万円までを負担。
妊活・不妊治療時の特別有給
特別有給休暇を必要な日数分付与。
オンライン外部相談窓口の設置
妊活・不妊治療に対する、外部のオンライン相談窓口の設置。(希望者へは提携医院の紹介も実施)
妊孕性簡易検査キット割引
AMH検査、精子検査の簡易検査キットの購入費用を割引価格で購入できる。(10~15%程度割引)
リテラシーアップの取り組み
継続的に社内のリテラシーを高められるよう、妊活/不妊治療に関するセミナーを定期開催。専門機関からの妊活/不妊治療メルマガの配信。
(3)妊娠~出産
産前特別休暇
産前産後休業前に、使える特別有給休暇。
・女性は10日間(体調調整、通院等)
・パートナーは5日間(パートナーの産前看護、通院付き添い等)
出産立ち会い休暇
パートナーの出産立ち会い用に使える3日間の特別有給休暇。
保活コンサル費用補助(全額)
保育園探し~職場復帰までのコンサル費用を会社が全額負担。
出産祝い金
社員または社員の配偶者が出産した場合には、1産児につき10万円を出産祝金として贈呈する。
復職祝い金
復職への感謝と育児応援として、復帰後に復職祝い金を贈呈する。
(4)育児
フルリモート勤務
育児・介護等で必要な場合は、フルリモートでの勤務が可能。
シッター費用補助
内閣府ベビーシッター割引券の導入予定。
子の看護休暇(特別有給)
子どもの介護で必要な場合、子ども1人あたり年5日(上限10日)まで使える特別有給休暇。
■ 「Yappli」について(https://yapp.li/ )
「Yappli」はアプリ開発・運用・分析をノーコード(プログラミング不要)で提供するアプリプラットフォームです。導入企業は550社を超え、店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX(デジタルトランスフォーメーション)、バックオフィスや学校法人の支援まで、幅広い業界の課題解決に活用されています。
《アプリプラットフォーム「Yappli」の6つの特徴》
1.スピード開発:ノーコードでiOSとAndroidのネイティブアプリを高速開発。
2.カンタン運用:直感的な操作で、更新可能。プレビューで事前確認もできる。
3.多彩なプッシュ通知:エリアや属性などターゲットに合わせた多彩なプッシュ配信。
4.高度なデータ分析:ユーザー行動やアクションに基づきデータ分析が可能。自社データとの統合も。
5.クラウドで進化:年間200回以上の機能改善。最新OSにも即座にアップデート対応。
6.サクセス支援:専門チームが集客や活用方法などを支援し成功へコミット。
■ 株式会社ヤプリについて
本社 :東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー41階
大阪支社:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27階
福岡支社:福岡県福岡市中央区大名1-1-29 WeWork大名
代表者 :代表取締役 庵原 保文
事業内容:アプリプラットフォーム「Yappli(ヤプリ)」及び「Yappli CRM」の開発・提供
URL :https://yappli.co.jp
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