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イトーヨーカ堂が人材の技術活用に向けパート定年を70歳に延長
セブン&アイ・ホールディングス傘下のイトーヨーカ堂は、パート従業員の定年を現行の65歳から70歳に延長するそうです。
今春闘の労使交渉で妥結したもので、開始時期は未定ですが、生鮮部門などで技術を持つ人材を確保するのが狙いのようです。
魚や肉のスライスなど高い技術を持つパート従業員の定年は既に68歳まで延長していますが、さらに延ばすそうです。
セブン&アイ広報は「食品を中心に立て直しを図っている中、技術を持っている人がどんどんいなくなっている。定年を延長し、その間に技術を伝えてもらう」と説明しているそうです。
イトーヨーカ堂はまた月額千円のベースアップ(ベア)も実施し、定期昇給分と合わせ、正社員1人当たりの賃金を平均で月額5294円引き上げるそうです。
ベアは5年連続となるそうです。
60代の人はまだまだ元気ですよね。
老け込む年ではないですね。
元気にご活躍いただきたいです。
3382:4,427円
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セブン&アイ(3382)
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