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コーチ・エィのニュース
日本におけるコーチングのパイオニアが、コーチングの本質を解説
組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファームのコーチ・エィ(東証スタンダード9339)は、当社の公式YouTubeチャンネルである「組織変革コーチングのプロフェッショナル集団」を2024年5月7日に開設いたしましたので、お知らせいたします。
![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/53380/81/53380-81-8458005dc2462c09db10fb88e13324b3-1920x1080.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff)
|コーチ・エィ公式YouTubeチャンネル開設の背景
コーチ・エィは、1997年の創業(当時はコーチ・トゥエンティワン)以来、パイオニアとして日本におけるコーチングの普及・拡大に貢献してきました。その結果、25年以上の歳月を経た今、多くの方へコーチングが広まるとともに、様々な情報が多方面から提供されるようになりました。
このようにコーチングが普及した今だからこそ、「コーチングの本質とは何なのか」「コーチとはどのような存在なのか」について、皆様と共に改めて向き合いたいと考え、この度、コーチ・エィの公式YouTubeチャンネルを開設することといたしました。
|コーチ・エィ公式YouTubeチャンネルの概要
コーチ・エィの公式YouTubeチャンネルでは、コーチングに関する基本知識はもちろんのこと、コーチングを通じた組織変革、コーチングの世界潮流などのテーマについて、国内資格はもちろんのこと国際資格を有する当社のコーチ陣が、分かりやすく丁寧に解説します。
![](https://prtimes.jp/data/corp/53380/table/81_1_fa37564fa7fd70ac8f6e8e293c2d7456.jpg)
| 株式会社コーチ・エィについて
コーチ・エィは、組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファームです。
人と人との関係性に焦点をあて、システミック・コーチング(TM)というアプローチで、組織全体の変革を支援する対話を通じた組織開発を推進しています。
1997年の創業(当時はコーチ・トゥエンティワン)以来、パイオニアとして日本におけるコーチングの普及・拡大に貢献してきました。クライアントの約8割が、プライム市場に上場している大企業です。また、コーチ人材の開発にも力を入れており、今まで1万人以上のコーチを輩出してきました。
2008年にはコーチング研究所というリサーチ専門の部署を構え、世界に先駆けてエビデンス・ベーストのコーチングサービスを提供してきました。豊富なコーチング実績の分析データをもとに、コーチングに関する学術研究や成果の可視化に向けた研究に取り組んでいます。
東京のほか、ニューヨーク、上海、香港、バンコクに拠点を構え、日本企業の海外拠点はもとより、海外現地企業にもコーチングを提供しています。世界的なコーチ養成機関の草分けであるCoach Uを2019年に子会社化するなど、さらなるグローバルネットワークの拡大を図っています。
組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファームのコーチ・エィ(東証スタンダード9339)は、当社の公式YouTubeチャンネルである「組織変革コーチングのプロフェッショナル集団」を2024年5月7日に開設いたしましたので、お知らせいたします。
![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/53380/81/53380-81-8458005dc2462c09db10fb88e13324b3-1920x1080.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff)
|コーチ・エィ公式YouTubeチャンネル開設の背景
コーチ・エィは、1997年の創業(当時はコーチ・トゥエンティワン)以来、パイオニアとして日本におけるコーチングの普及・拡大に貢献してきました。その結果、25年以上の歳月を経た今、多くの方へコーチングが広まるとともに、様々な情報が多方面から提供されるようになりました。
このようにコーチングが普及した今だからこそ、「コーチングの本質とは何なのか」「コーチとはどのような存在なのか」について、皆様と共に改めて向き合いたいと考え、この度、コーチ・エィの公式YouTubeチャンネルを開設することといたしました。
|コーチ・エィ公式YouTubeチャンネルの概要
コーチ・エィの公式YouTubeチャンネルでは、コーチングに関する基本知識はもちろんのこと、コーチングを通じた組織変革、コーチングの世界潮流などのテーマについて、国内資格はもちろんのこと国際資格を有する当社のコーチ陣が、分かりやすく丁寧に解説します。
![](https://prtimes.jp/data/corp/53380/table/81_1_fa37564fa7fd70ac8f6e8e293c2d7456.jpg)
| 株式会社コーチ・エィについて
コーチ・エィは、組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファームです。
人と人との関係性に焦点をあて、システミック・コーチング(TM)というアプローチで、組織全体の変革を支援する対話を通じた組織開発を推進しています。
1997年の創業(当時はコーチ・トゥエンティワン)以来、パイオニアとして日本におけるコーチングの普及・拡大に貢献してきました。クライアントの約8割が、プライム市場に上場している大企業です。また、コーチ人材の開発にも力を入れており、今まで1万人以上のコーチを輩出してきました。
2008年にはコーチング研究所というリサーチ専門の部署を構え、世界に先駆けてエビデンス・ベーストのコーチングサービスを提供してきました。豊富なコーチング実績の分析データをもとに、コーチングに関する学術研究や成果の可視化に向けた研究に取り組んでいます。
東京のほか、ニューヨーク、上海、香港、バンコクに拠点を構え、日本企業の海外拠点はもとより、海外現地企業にもコーチングを提供しています。世界的なコーチ養成機関の草分けであるCoach Uを2019年に子会社化するなど、さらなるグローバルネットワークの拡大を図っています。
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