「デジタル研修 -ITスキルの基礎の基礎-」をサービス開始

～『eラーニング×伴走型』で、中堅中小企業のデジタル活用スキルを支援～

企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイック(所在地：東京都千代田区、代表取締役：佐藤剛志)は、3か月でDX化の前提となる汎用的なITスキルを身につける人材育成プログラム「デジタル研修 ～ITスキルの基礎の基礎～」のサービス提供を開始します。


「デジタル研修 ～ITスキルの基礎の基礎～」とは、90日間でExcel/Word/PowerPoint、Google検索、ショートカットなどの汎用的なPCスキルが網羅的に身に付く『eラーニング×伴走型』という新しいハイブリッドスタイルの人材教育サービスです。

企業にとって社員のデジタル活用技術は、DX(※)化や生産性向上を目指す上で前提となるスキルです。しかし、中堅中小企業では、「若手社員のパソコンスキルが、意外と低くて困っている」「Excelのピボットテーブルぐらいは全社員が使えてほしい」「PCのショートカットを使えない社員が意外と多い」といった悩みの声も多いことから、本プログラムを開講しました。

1レッスン5～10分ほどのコンテンツであるeラーニングと計7回のオンライン研修、チームコーチングを掛け合わせることで、『低額で手軽に学べる・学んだスキルを業務で活用し定着させる』の両立を実現しました。

(※)デジタル・トランスフォーメーション：企業が将来の成長、競争力強化のために、新たなデジタル技術を活用して新たなビジネス・モデルを創出・柔軟に改変すること

お問い合わせフォーム
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeJO-hAbF2Qc6BkSdkpgMqS9ks4lOBcgWHj_sCfUjg-qMy5YA/viewform


■中堅中小企業で求められるデジタル活用スキルを支援
近年、ITやデジタルの発展によって仕事で活用するツールやソフトウェアは多様化し、DX化も含めて生産性向上、利便性向上の余地は大きくなっています。その中で、DX化などを推進するうえでは、各社員のツールやソフトウェアを活用するデジタル活用スキルの向上は不可欠なものとなっています。

現在の20代は、デジタルネイティブ世代と言われる一方で、日常的に活用するデバイスはスマートフォンとなり、Excel/Word/PowerPointなどの仕事で多用するソフトウェアを活用したことがない層も一定数います。そのため中堅中小企業からは、「ツールやソフトウェアの活用技術が未熟と感じるが、そこまで指導する余裕がない」、「会社全体でデジタル活用技術の向上に取り組みたいが、社内研修は難しいし、予算も多くは確保できない」といった相談が寄せられることが増加しています。

このような背景を踏まえ、当社は「デジタル研修～ITスキルの基礎の基礎～」の開講を決定しました。DXに必要不可欠なITスキルに加えて、Excel/Word/PowerPointなどの業務で必須となるソフトウェアや、その他にも様々なソフトウェアを実際に用いて学習していきます。

eラーニングとオンライン研修・チームコーチングを掛け合わせた形式にすることで、いつでも・好きな時間に学習できるeラーニングの強みを生かしつつ、研修やチームコーチングの実施によりeラーニング形式でありがちな「完了しない社員が出る」「受講したけど身についていない」を防ぎます。


■受講者の感想
・「効率化」について考える貴重な機会を頂けました。
　ショートカットキーが最も自分の業務に生かすことができましたが、まだまだ知っているショートカットキーの種類が少ないので、これを機にアンテナを張って、DX化を進めていきたいと感じます。

・「自分のためになる」と考えていた効率化ですが、私が効率化を進めることで対応できる業務量が増え、組織のWINになる、相手の業務改善にもつながると感じました。

・実務で使える技術を勉強できたので良かったです！
　これからもっとショートカットキーを覚えて、より効率よく業務をしたいです。

・本当に楽しんで出来ました。
　まだまだPCスキルが乏しいのでこれから頑張っていきます！

・基礎の部分になるので、振り返るような機会を持てたことがよかったのではないかと思います。
　これからもショートカットを使う意識を絶やさず仕事に取り組みます。

・研修に参加していなければ基礎も知らず、自分のやり方をずっと押し進めていたと感じております。
　今回この研修に参加させていただいたことで、強制的にも自分のやり方を変えることができました。

・とても満足いたしました。
　もっと仕事の効率アップができたらなと思ったので、今後ももっとショートカットや効率が上がる方法をどんどん覚えていきたいです。

・私自身、今後業務効率化を図る上で、必要な機能を学べたので非常に満足しています。

・知っているつもりになっていた。目にしているが触れようとしなかったツールに触れることで、ワードでできる事の可能性を感じた。

・エクセルとリンクさせて使えるようになったので、パワーポイントをさらに使えるようになってきました。

■「デジタル研修～ITスキルの基礎の基礎～」の概要
3か月で、1レッスン5～10分ほどのコンテンツであるeラーニングと、計7回の研修やチームコーチング(オンラインにて実施)を掛け合わせ、DXに必要不可欠なITスキルに加えて、Excel/Word/PowerPointなどの業務で必須となるソフトウェアや、その他にも様々なソフトウェアを実際に用いて学習していきます。

【ご利用イメージ図】

初回日時　：1月25日(水) 14時～15時
会場 ：オンラインにて開催
初回テーマ：デジタルスキルを身につけなければならない理由
お問い合わせフォーム：
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeJO-hAbF2Qc6BkSdkpgMqS9ks4lOBcgWHj_sCfUjg-qMy5YA/viewform
お問い合わせ先 ：03-5282-7605
　　　　　　　　　[e-mail]　(当社教育事業部　田路（たじ）宛)
費用　　　　　 ：月額3万円


■当社教育支援サービス（教育事業部）の概要
当社にて20年以上続いている事業で、受講者の“マインド面”を重視して行動変容を促す研修を得意としています。主な研修としては、世界的ベストセラー書籍『７つの習慣』を基にした研修や、目標達成メソッドとして著名な「原田メソッド」の研修、『人を動かす』等で有名な「デール・カーネギー・トレーニング教育研修」、その他顧客企業のニーズに合わせた各種カスタマイズ研修を提供しています。

サイトURL：https://www.jaic-g.com/service/education/


■会社概要
代表取締役：佐藤　剛志
設立　　　：1991年3月
資本金　　：2億5869万円（2022年1月末現在）
本社所在地：東京都千代田区神田神保町1-101　神保町101ビル6F(東京本社・受付)
事業所　　：横浜支店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、
　　　　　　広島支店、九州支店、熊本オフィス、上海ジェイックマイツ
事業内容　：若手総合職就職・採用支援サービス「ジェイック 就職カレッジ(R)」
　　　　　　女性正社員就職・採用支援サービス「ジェイック 就職カレッジ(R) 女性コース」　
　　　　　　中退者の就職・採用支援サービス「ジェイック 就職カレッジ(R) 中退者コース」
　　　　　　新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ(R)」
　　　　　　特性マッチングサイト「FutureFinder (R)」
　　　　　　大学支援サービス
　　　　　　各種教育セミナー事業、原田メソッド(R)教育研修事業、7つの習慣(R)教育研修事業、
　　　　　　デール・カーネギー・トレーニング教育研修事業、リーダーカレッジ、エースカレッジ、
　　　　　　社員教育教材の開発・販売事業
URL　　　 ：https://www.jaic-g.com/
既卒向け就職支援サービス：https://www.jaic-college.jp/
新卒向け就職支援サービス：https://shinsotsu.jaic-college.jp/lp/2023/
企業向け採用支援サービス 集団面接会（しゅうめん）：https://college.e-jinzai.co.jp/
企業向け教育研修サービス：https://www.jaic-g.com/service/education/
採用×教育チャンネル 「ＨＲドクター」：https://www.hr-doctor.com/


【お問い合わせ先】
株式会社ジェイック 　担当：松尾
E-mail： [e-mail]　TEL [phone]　 FAX [phone]