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ジェイックのニュース
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、このたび、リスキリングの第一人者であり、ジャパン・リスキリング・イニシアチブ代表理事の後藤宗明氏とアドバイザー契約を締結したことをお知らせします。
■後藤宗明氏 アドバイザー就任の背景
昨今の急速なビジネス環境の変化や技術革新に対応し、競争力を維持・向上させるため、職業能力の再開発、再教育を意味する「リスキリング」は、企業の長期的な成長、労働者個人のキャリア形成に重要な要素となっています。こうした背景から、当社は教育研修事業、就職支援事業を通じて顧客のリスキリング推進を、今後の成長戦略の柱のひとつに位置づけており、さらなる事業発展を目指し、この度、一般社団法人 ジャパン・リスキリング・イニシアチブ 代表理事の後藤宗明氏をアドバイザーにお迎えいたしました。後藤氏は、リスキリング分野において書籍や講演を通じて多くの実績を重ね、その重要性を広めてこられた第一人者です。後藤氏の豊富な知見と経験をお借りし、当社の事業をさらに発展させ、当社のビジョンである、「学ぶ楽しさ」「働く幸せ」「成長する喜び」に満ちあふれた社会の実現を目指します。
■後藤宗明氏プロフィール
氏名:後藤 宗明(ごとう むねあき)
肩書:一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ 代表理事
経歴:早稲田大学政治経済学部卒業後、富士銀行(現みずほ銀行)入行。渡米後、グローバル研修領域で起業。米国の社会起業家支援NPOアショカの日本法人を設立に尽力。米フィンテック企業、通信ベンチャーを経てアクセンチュアにて人事領域のDXと採用戦略を担当。その後、AIスタートアップABEJAにてシリコンバレー拠点設立、AI分野の事業開発、研修企画を担当。2020年、10年かけて自らを「リスキリング」した経験を基に、リクルートワークス研究所にて「リスキリング~デジタル時代の人材戦略~」「リスキリングする組織」を共同執筆。2021年、日本初のリスキリングに特化した非営利団体、一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブを設立。2022年、AIを利用してスキル可視化を可能にするリスキリングプラットフォーム、SkyHive Technologiesの日本代表に就任。石川県加賀市「デジタルカレッジKAGA」理事、広島県「リスキリング推進検討協議会/分科会」委員、経済産業省「スキル標準化調査委員会」委員、リクルートワークス研究所 客員研究員を歴任。
政府、自治体向けの政策提言および企業向けのリスキリング導入支援を行う。8月9日、新著「中高年リスキリング これからも必要とされる働き方を手にいれる」(朝日新書) を上梓。
■後藤宗明氏コメント
組織におけるリスキリング推進の重要性がかつてなく高まっている理由は、テクノロジーの進化によって引き起こされる技術的失業の加速、それに伴って必要となる成長事業への労働移動、および労働者のスキル転換の必要性が背景にあります。リスキリングは組織と個人の成長戦略であり、生存戦略です。リスキリングを正しく実行している企業は三方よし、成長事業を担う従業員が育ち、売上と利益をもたらすことで賃上げも実現でき、従業員が定着するようになります。人的資本経営の実現による企業の発展と個人のキャリア自律を促進していくべく、将来の成長事業の核となるリスキリング推進に向けてジェイック社とともに取り組んでまいります。
■ジェイックについて
ジェイックは、「学ぶ楽しさ」「働く幸せ」「成長する喜び」に満ちあふれた社会を実現する、というビジョンを掲げ、教育研修サービス、採用支援サービスを提供しています。教育研修サービスでは、世界的ベストセラー書籍を基にした研修『7つの習慣(R)』研修や、目標達成メソッドとして著名な『原田メソッド(R)』の研修等を提供しています。採用支援サービスでは、既卒者・第二新卒者向けの『ジェイック 就職カレッジ(R)』等を提供しており、2005年に既卒者等の支援をスタートして以来、これまでに求職者36,000名以上(※1)、企業6,000社以上(※2)の就職・採用を支援し、厚生労働省委託事業「職業紹介優良事業者」認定も取得しています。
※1 2005/5/1~2024/4/30の弊社主催の面接会参加人数
※2 2024年4月末現在の「ジェイック 就職カレッジ(R)」等の契約締結社数
■会社概要
社名 :株式会社ジェイック
代表取締役:佐藤 剛志
設立 :1991年3月
資本金 :2億6,205万円(2024年1月末現在)
本社所在地:東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F(東京本社・受付)
事業所 :名古屋支店、大阪支店、福岡オフィス、熊本オフィス、上海ジェイックマイツ
事業内容 :フリーター・既卒・第二新卒者向けの就職・採用支援サービス「ジェイック 就職カレッジ(R)」
中退者の就職・採用支援サービス「ジェイック 中退就職カレッジ」
新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ(R)」
新卒スカウトサイト「Future Finder(R)」
大学支援サービス
各種教育セミナー事業、原田メソッド(R)教育研修事業、7つの習慣(R)教育研修事業、
デール・カーネギー・トレーニング教育研修事業、リーダーカレッジ、エースカレッジ、
社員教育教材の開発・販売事業
URL :https://www.jaic-g.com/
既卒向け就職支援サービス:https://www.jaic-college.jp/
新卒向け就職支援サービス:https://shinsotsu.jaic-college.jp/lp/2023/
企業向け採用支援サービス:https://www.jaic-g.com/service/adoption/
企業向け教育研修サービス:https://www.jaic-g.com/service/education/
採用×教育チャンネル 「HRドクター」:https://www.hr-doctor.com/
【お問い合わせ先】
株式会社ジェイック 担当:松尾
E-mail: info@jaic-g.com TEL 03-5282-7600 FAX 03-5282-7607
■後藤宗明氏 アドバイザー就任の背景
昨今の急速なビジネス環境の変化や技術革新に対応し、競争力を維持・向上させるため、職業能力の再開発、再教育を意味する「リスキリング」は、企業の長期的な成長、労働者個人のキャリア形成に重要な要素となっています。こうした背景から、当社は教育研修事業、就職支援事業を通じて顧客のリスキリング推進を、今後の成長戦略の柱のひとつに位置づけており、さらなる事業発展を目指し、この度、一般社団法人 ジャパン・リスキリング・イニシアチブ 代表理事の後藤宗明氏をアドバイザーにお迎えいたしました。後藤氏は、リスキリング分野において書籍や講演を通じて多くの実績を重ね、その重要性を広めてこられた第一人者です。後藤氏の豊富な知見と経験をお借りし、当社の事業をさらに発展させ、当社のビジョンである、「学ぶ楽しさ」「働く幸せ」「成長する喜び」に満ちあふれた社会の実現を目指します。
■後藤宗明氏プロフィール
氏名:後藤 宗明(ごとう むねあき)
肩書:一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ 代表理事
経歴:早稲田大学政治経済学部卒業後、富士銀行(現みずほ銀行)入行。渡米後、グローバル研修領域で起業。米国の社会起業家支援NPOアショカの日本法人を設立に尽力。米フィンテック企業、通信ベンチャーを経てアクセンチュアにて人事領域のDXと採用戦略を担当。その後、AIスタートアップABEJAにてシリコンバレー拠点設立、AI分野の事業開発、研修企画を担当。2020年、10年かけて自らを「リスキリング」した経験を基に、リクルートワークス研究所にて「リスキリング~デジタル時代の人材戦略~」「リスキリングする組織」を共同執筆。2021年、日本初のリスキリングに特化した非営利団体、一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブを設立。2022年、AIを利用してスキル可視化を可能にするリスキリングプラットフォーム、SkyHive Technologiesの日本代表に就任。石川県加賀市「デジタルカレッジKAGA」理事、広島県「リスキリング推進検討協議会/分科会」委員、経済産業省「スキル標準化調査委員会」委員、リクルートワークス研究所 客員研究員を歴任。
政府、自治体向けの政策提言および企業向けのリスキリング導入支援を行う。8月9日、新著「中高年リスキリング これからも必要とされる働き方を手にいれる」(朝日新書) を上梓。
■後藤宗明氏コメント
組織におけるリスキリング推進の重要性がかつてなく高まっている理由は、テクノロジーの進化によって引き起こされる技術的失業の加速、それに伴って必要となる成長事業への労働移動、および労働者のスキル転換の必要性が背景にあります。リスキリングは組織と個人の成長戦略であり、生存戦略です。リスキリングを正しく実行している企業は三方よし、成長事業を担う従業員が育ち、売上と利益をもたらすことで賃上げも実現でき、従業員が定着するようになります。人的資本経営の実現による企業の発展と個人のキャリア自律を促進していくべく、将来の成長事業の核となるリスキリング推進に向けてジェイック社とともに取り組んでまいります。
■ジェイックについて
ジェイックは、「学ぶ楽しさ」「働く幸せ」「成長する喜び」に満ちあふれた社会を実現する、というビジョンを掲げ、教育研修サービス、採用支援サービスを提供しています。教育研修サービスでは、世界的ベストセラー書籍を基にした研修『7つの習慣(R)』研修や、目標達成メソッドとして著名な『原田メソッド(R)』の研修等を提供しています。採用支援サービスでは、既卒者・第二新卒者向けの『ジェイック 就職カレッジ(R)』等を提供しており、2005年に既卒者等の支援をスタートして以来、これまでに求職者36,000名以上(※1)、企業6,000社以上(※2)の就職・採用を支援し、厚生労働省委託事業「職業紹介優良事業者」認定も取得しています。
※1 2005/5/1~2024/4/30の弊社主催の面接会参加人数
※2 2024年4月末現在の「ジェイック 就職カレッジ(R)」等の契約締結社数
■会社概要
社名 :株式会社ジェイック
代表取締役:佐藤 剛志
設立 :1991年3月
資本金 :2億6,205万円(2024年1月末現在)
本社所在地:東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F(東京本社・受付)
事業所 :名古屋支店、大阪支店、福岡オフィス、熊本オフィス、上海ジェイックマイツ
事業内容 :フリーター・既卒・第二新卒者向けの就職・採用支援サービス「ジェイック 就職カレッジ(R)」
中退者の就職・採用支援サービス「ジェイック 中退就職カレッジ」
新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ(R)」
新卒スカウトサイト「Future Finder(R)」
大学支援サービス
各種教育セミナー事業、原田メソッド(R)教育研修事業、7つの習慣(R)教育研修事業、
デール・カーネギー・トレーニング教育研修事業、リーダーカレッジ、エースカレッジ、
社員教育教材の開発・販売事業
URL :https://www.jaic-g.com/
既卒向け就職支援サービス:https://www.jaic-college.jp/
新卒向け就職支援サービス:https://shinsotsu.jaic-college.jp/lp/2023/
企業向け採用支援サービス:https://www.jaic-g.com/service/adoption/
企業向け教育研修サービス:https://www.jaic-g.com/service/education/
採用×教育チャンネル 「HRドクター」:https://www.hr-doctor.com/
【お問い合わせ先】
株式会社ジェイック 担当:松尾
E-mail: info@jaic-g.com TEL 03-5282-7600 FAX 03-5282-7607
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