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ＴＯＫＡＩホールディングスのニュース
ＴＯＫＡＩホールディングス<3167>は14日、厚生労働大臣より「えるぼし（3 段階目）」の認定を取得したことを発表。
「えるぼし」は、女性活躍推進法に基づき、一定の基準を満たし、女性活躍推進に関する状況等が優良な企業を認定する制度。同社グループは、「ダイバーシティ・マネジメント」の一環として 2012 年度より、女性がより能力を発揮し、充実したキャリアを形成し活躍するために、女性活躍推進に取り組んでいる。女性活躍推進法に基づく第3期行動計画（2020年10月～2022年9月）においては、管理職の女性比率向上や、有給休暇取得推進、男性の育児休業取得推進等を目標に掲げ取り組みを実施している。
同社は今後も、多様な人財の活躍を支援し、誰もが活躍できる職場環境の整備を推進していくとしている。
＜ST＞
「えるぼし」は、女性活躍推進法に基づき、一定の基準を満たし、女性活躍推進に関する状況等が優良な企業を認定する制度。同社グループは、「ダイバーシティ・マネジメント」の一環として 2012 年度より、女性がより能力を発揮し、充実したキャリアを形成し活躍するために、女性活躍推進に取り組んでいる。女性活躍推進法に基づく第3期行動計画（2020年10月～2022年9月）においては、管理職の女性比率向上や、有給休暇取得推進、男性の育児休業取得推進等を目標に掲げ取り組みを実施している。
同社は今後も、多様な人財の活躍を支援し、誰もが活躍できる職場環境の整備を推進していくとしている。
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