■中期経営計画
ノムラシステムコーポレーション<3940>は今年の3月30日に、中期経営計画を発表した。それによると、計画の対象期間は2022年度から2026年度とし、この期間をプライム市場移行への5ヶ年と位置付けている。また、2026年度へ向け段階的に売上高を増加させ、最終年度に売上高35億円、経常利益率20%、EPS20円以上を目指すことを目標に掲げた。具体的な戦略として、当該目標達成のために当初の3年間を成長投資期間と位置付け、以下に挙げる施策を実施する。
事業戦略
中期戦略において挙げた計画は以下のとおりとなる。
【製品戦略】:プライムプロジェクト受注増を狙った自社ソリューションの開発
【人材戦略】:新卒採用者数の拡大及び教育研修体制の強化
【営業戦略】:プライム獲得及び次世代戦略部を通じたビジネスモデルの進化
これらを着実に進めることによって、名実ともにプライム市場の企業として発展を目指していく方針だ。
■株主還元
配当金は安定的に実施
無借金経営であること及び事業規模に照らすと、キャッシュリッチな企業と見ることができる。2022年12月期上半期時点の自己資本比率は91.3%と極めて高い。2021年12月期の配当金は年間6.5円だった。安定配当を継続的に行う考えを明らかにしており、7月1日に1対2株式分割を実施した点を踏まえると、今期の見通し3.25円は前期を継続する格好となる。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 水野文也)
<TY>
ノムラシステムコーポレーション<3940>は今年の3月30日に、中期経営計画を発表した。それによると、計画の対象期間は2022年度から2026年度とし、この期間をプライム市場移行への5ヶ年と位置付けている。また、2026年度へ向け段階的に売上高を増加させ、最終年度に売上高35億円、経常利益率20%、EPS20円以上を目指すことを目標に掲げた。具体的な戦略として、当該目標達成のために当初の3年間を成長投資期間と位置付け、以下に挙げる施策を実施する。
事業戦略
中期戦略において挙げた計画は以下のとおりとなる。
【製品戦略】:プライムプロジェクト受注増を狙った自社ソリューションの開発
【人材戦略】:新卒採用者数の拡大及び教育研修体制の強化
【営業戦略】:プライム獲得及び次世代戦略部を通じたビジネスモデルの進化
これらを着実に進めることによって、名実ともにプライム市場の企業として発展を目指していく方針だ。
■株主還元
配当金は安定的に実施
無借金経営であること及び事業規模に照らすと、キャッシュリッチな企業と見ることができる。2022年12月期上半期時点の自己資本比率は91.3%と極めて高い。2021年12月期の配当金は年間6.5円だった。安定配当を継続的に行う考えを明らかにしており、7月1日に1対2株式分割を実施した点を踏まえると、今期の見通し3.25円は前期を継続する格好となる。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 水野文也)
<TY>
関連銘柄
銘柄名称 | 株価 | 前日比 |
---|---|---|
3940
|
131.0
(04/19)
|
0.0
(---)
|
関連銘柄の最新ニュース
-
出来高変化率ランキング(9時台)~ブロンコB、T&Gニーズなどがラ... 04/19 09:50
-
週間ランキング【約定回数 増加率】 (4月12日) 04/13 08:30
-
<04月08日の出来高増加率20銘柄> 04/09 07:34
-
前日に動いた銘柄 part2 岡野バルブ製造、ヤマト・インダ、ジェ... 04/09 07:32
-
前日に「買われた株!」総ザライ (1) ―本日につながる期待株は?― 04/09 05:20
新着ニュース
新着ニュース一覧-
今日 13:32
-
今日 12:32
-
今日 11:32
-
今日 11:30