■続伸期待
人材紹介事業とメンタルヘルスケア事業を展開。人材紹介は経営層など上級専門職に特化したAIMSインターナショナルジャパンのほか、30~40歳代向けのA・ヒューマン、外資系企業など国際人材を対象としたOptiaPartnersの3子会社を傘下に持つ。メンタルヘルスケア子会社は自社開発したストレスチェックシステムで不調者発生予防や再発防止対策を提供。1990年設立、96年ヘッドハンティング事業を開始。18年4月マザーズ上場。
5月15日に決算を発表。18年3月期の連結経常利益は前の期比12.2%増の2.5億円になり、19年3月期も前期比9.3%増の2.8億円に伸びを見込み、5期連続で過去最高益を更新する見通しとなった。5期連続増収、増益になる。
同時に、前期の年間配当を17.23円→19.29円(前の期は24.3円)に増額し、今期の年間配当は未定とした。
[出典:株探]
上場直後はストップ高になるなど人気も高かったですが、5月末まで売り込まれました。
6月1日の大幅上昇で、上値抵抗とレジスタンスラインを突破してきており、ここからは上をみていきたい場面。
2650円をサポートに、リバウンド基調を継続できるか注目。
5月15日に決算を発表。18年3月期の連結経常利益は前の期比12.2%増の2.5億円になり、19年3月期も前期比9.3%増の2.8億円に伸びを見込み、5期連続で過去最高益を更新する見通しとなった。5期連続増収、増益になる。
同時に、前期の年間配当を17.23円→19.29円(前の期は24.3円)に増額し、今期の年間配当は未定とした。
[出典:株探]
上場直後はストップ高になるなど人気も高かったですが、5月末まで売り込まれました。
6月1日の大幅上昇で、上値抵抗とレジスタンスラインを突破してきており、ここからは上をみていきたい場面。
2650円をサポートに、リバウンド基調を継続できるか注目。