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労働基準監督署が学習塾の市進へ残業代「1分単位」の再計算勧告

10分未満の残業時間を切り捨てたため残業代の未払いが生じたとして、柏労働基準監督署が、大手学習塾「市進学院」を運営する市進に対し、過去2年分の残業時間を1分単位で再計算し、未払い分を市進学院の講師2人に支払うよう是正勧告していたそうです。

 

労働基準法は、賃金は働いた分を全額支払うと定めており、残業代は1分単位で発生することになっていますが、市進は10分単位で残業時間を管理し端数を切り捨てていたため、柏労基署は「ただ働き」が生じたと判断したようです。

 

市進は「他の講師らにも未払い分を支払う方向で検討している」と説明しており、数百人が対象になる可能性があるそうです。

 

こんな企業、ほかにもありそうですが、どうなんでしょうね。

 

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2件のコメントがあります
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    ももとふファンさん
    2013/12/25 05:50
    おはようございます。
    TAROSSAさん。

    ウチはまだ15分単位です。^^'
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    TAROSSAさん
    2013/12/26 02:22

    ももとふファンさん こんばんは。

     

    うちもシステム上は1分単位で可能かもしれないですが、そんな人は聞いたことがないです。

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