hol3131さんのブログ一覧

「ブログ投稿機能」サービス終了のお知らせ

株式ブログは2024年12月16日（月）をもちまして新規投稿機能を終了とさせていただきました。
このページでは過去のブログを検索できます。

681～700件 / 全1474件

twitter、facebookやってますか？

hol3131さん
twitterアカウント：@haradafacebook：twitterのページにリンクURLあり（harada3213）元々この手のサービスには疎い性格だったのだが手を出すのが早い友人に紹介してもら
...続きを読む

目に見えない存在を信じるかどうか

hol3131さん
世の中には人知でははかりしれない出来事が多い。目に見えない某かの存在がいるのではないかと感じることはないだろうか。科学者や研究者にそういう人が多いと聞いたことがある。彼らは現実の世界で特定の領域を極め
...続きを読む

教育の原点を考える

hol3131さん
教育といっても「学校教育」だけではない。むしろ、「家庭教育」や「地域コミュニティ教育」といった心や日常の体験から学ぶこと、精神面の教育を深堀りし原点から見直す動きを起こしていきたい。知識も重要ではある
...続きを読む

軸を見直す

hol3131さん
気分一新、軸を見直すことにした。想いだけにこだわり過ぎて主軸に置くべきものを見誤ると結果、行き詰まってしまう。まずは自分ラベルを再度棚卸しをして、やりたいことではなくビジネスとして成立することから始め
...続きを読む

撤退も重要な戦略の一つ

hol3131さん
百戦練磨と言われた戦国武将も実際には幾度となく負け戦を経験している。有名な企業であっても新製品の当たりばかりではなく外れもある。しかし、その負け戦、外れ製品で致命的なダメージを負ってはいない。撤退が上
...続きを読む

組織はトップ次第

hol3131さん
責任者の器量、度量、人格で組織の善し悪しが決まる。最後は組織のトップ次第だ。ベンチャーや小規模の組織は経営者。中・大規模の組織では、経営者、担当役員、部門トップの部課長も該当する。理論的には理解されつ
...続きを読む

挑戦と可能性の追究

hol3131さん
この三ヶ月、自らも気がつけば保身に走っていることも多かった点を反省。志と大いなる野望を持ち、挑戦すること、可能性を追究することを忘れずに、次世代に継承できる"より社会"の創造を目指し、構造を変えていく
...続きを読む

地域活性化に興味のある人

hol3131さん
地域活性化に興味のある人が集まる場＠ぐるっぽ管理人です。気がつけば参加者の方が100名を越えました（有難うございますm(__)m）。今後の情報共有やリアルの交流促進を目的にMLの開設とオフ会など企画中
...続きを読む

上田、上之郷へ│地域振興

hol3131さん
今度の月曜日に出張で上田、上之郷を出張で訪れます。この機会に上田市や別所温泉観光協会含む地域振興活動に関わる方々とお会いできればと考えています。直前ですが上田市や別所温泉観光協会関係者やお近くの地域振
...続きを読む

人生ゲーム

hol3131さん
リアルな人生をゲームとして楽しむ。最近、心掛けていることだ。勝ち負けの基準とルールはかなり抽象＆感覚的な基準だが以下の通り。自分と行動を共にしている周りの仲間が幸せを感じたら小勝ち。行動を通じて繋がり
...続きを読む

価値観は時代とともに変化する

hol3131さん
「価値観は時代とともに変化する」ことを忘れないようにしたい。幸いなことに（？）飽きっぽい性格なので変化は全く苦ではない。むしろ常に変化をしていないと気が済まないかもしれない。時代が後から着いてきた（笑
...続きを読む

西東京のまちづくりを考える会

hol3131さん
予定より一ヶ月遅れとなったが「おかしな研究会」と「西東京のまちづくりを考える会」の活動を稼動させよう。「西東京のまちづくりを考える会」の受け皿は「まちづくり研究会（西東京市／任意団体）」とする予定。「
...続きを読む

改善の日々

hol3131さん
現場が動き出せば改善も進む。ぱっと見、変わっていない様に見えても意識と動きが変われば地味だが改善は進む。そこに気がつく組織のトップならば、その組織の未来は明るい。もっとも気がつくくらいなら根本的な改善
...続きを読む

フットワークは軽く

hol3131さん
最初の反応は右脳。これだ！と思ったら直ぐに動いてしまう。結果的に良い方向に導かれている。あれこれ考えていても動いてみないとわからないことは多い。であればその分、早く動いてリアルの状況を把握した方が良い
...続きを読む

手柄は現場へ

hol3131さん
良い結果は現場の手柄。悪い結果は経営陣、マネジメント層の責任。この考えのある組織は少ない。手柄の独り占めや責任のなすりつけ合いでは組織は成長しないのだが実態はそういう組織の割合がかなり多い。組織の全責
...続きを読む

地域振興事業パートナー求む

hol3131さん
地域振興事業パートナー求む。・地元密着型不動産事業者・Webおよびmobileシステム開発会社・同マーケティング会社・地域の人と繋がりの強い「人」・エンジェル的な関わりが可能な人、組織当面は企画フェー
...続きを読む

超地域密着型収益事業企画

hol3131さん
超地域密着型収益事業の企画中。偶然の出会いから企画をさせていただく機会をいただいた。非常に感謝なことだ。構想が大きく膨らんでいる感はあるが、目標は高く持っていたいものだ。実際に企画がGo！となるかどう
...続きを読む

今の自分タグ

hol3131さん
・地域振興プロデューサー・ビジネス機会創出の出会いコーディネーター・企画立ち上げ屋（企画コーディネート）・実務派業務改善コンサルティング・広報活動支援、広報コーディネーター・熱海のまちづくり、栃木の里
...続きを読む

信念を貫く

hol3131さん
「儲かれば何でもいい」という発想は意外に多い。創業に際しての想いを簡単には貫けない世界であることは承知の上での挑戦であるのだから信念は貫いてみてはどうだろうか。ダメならダメでやり直せば良い。その信念が
...続きを読む

四つ葉のクローバー

hol3131さん
こどもと一緒に花摘みをしていたらたまたま発見。最初は間違えて摘んでしまった葉っぱを捨てるのもなんだったので一緒に回収しただけだったのだが、こどもが「これ四つ葉だよ！！」の一声。「あっ、ホントだ！四つ葉
...続きを読む

※「ブログの公開設定」で許可された投稿を表示しています。

※ブログ投稿機能は2024年12月16日（月）を持ちまして終了とさせていただきました。長らくご利用いただき、誠にありがとうございました。