平均年収が安い企業は往々にして何らかの理由があるもの
※新興企業は除きます

個人的な見解としては

不満がたまりやすく、不正やがおきやすい。
経営としては、目先の利益を追い易く危険。

○平均勤続年数が短い、平均年齢が低い
⇒つまりスキルが不用と考えているのか若しくは危機と感じていない。
○女性比率が高い
⇒人材の有効活用をする仕組をもたないと厳しいでしょう。