「サステナビリティ推進室」へ組織改編、NOKグループ全体のサステナビリティ経営を推進

「NOKグループ サステナビリティ基本方針」にもとづきESGを実践

　NOK株式会社（本社：東京都港区芝大門、代表取締役 社長執行役員：鶴 正雄、以下「NOK」）は、6月28日(水)付けで、環境管理室、ESG推進室、業務本部安全健康推進部を統合し、「サステナビリティ推進室」に組織改編いたします。 　NOKは、パーパス（Our Purpose）・バリュー（Our Values）を本年５月に定め、また、同月に2025年度までの「中期経営計画」と「NOKグループ サステナビリティ基本方針」を策定し、推進しています。今回の組織改編は、「NOKグループ サステナビリティ基本方針」に基づき改編を行うものです。


サステナビリティ推進室について


　サステナビリティ推進室は、各部門およびグループ間で展開されていたサステナビリティ活動を一元的に統括し、より効果的かつ効率的な運営体制を実現する役割を果たします。本推進室の発足により、NOKグループのグローバル成長に向けた事業運営体制が整備され、サステナビリティ経営に関連するESGの実践を促進するための迅速かつ柔軟な対応が可能となります。また、直近では、製造現場の改善活動を含む環境保全管理、グループ全体での安全衛生、社員の健康保持増進に関する施策の推進・統括を行います。本推進室は、自社の持つ技術を始点に社会の課題解決や製品開発など新たな価値創造を行うNOK R&Dと密接な連携を図るため、湘南R&Dセンター内に設置します。

NOKグループ サステナビリティ基本方針


　NOKグループは、私たちのステークホルダーに経済的な利益をもたらすだけではなく、誇りを感じてもらえるような企業でありたいと願い、創業時から事業と共に社会への貢献に取り組んできました。
　“可能性を技術で「カタチ」に”というパーパスには、まだ見ぬ可能性や多様性を、研究開発にもとづく独自技術で生み出される製品によって「カタチ」にし、人々の安全で快適な暮らしの土台を支えたいという、私たちの志が込められています。
　地球環境や社会の課題に真摯に向き合い、自社の有する価値を活用し、サステナブルな社会の実現を目指していきます。

サステナビリティ推進室発足に伴う主な人事異動




パーパス・バリュー


NOKフィロソフィー　https://www.nok.co.jp/company/philosophy.html

中期経営計画　　　　　　


NOK中期経営計画2023　https://ssl4.eir-parts.net/doc/7240/tdnet/2279885/00.pdf



NOK株式会社


事業内容：シール製品・工業用機能部品・油圧機器・プラント機器・原子力機器・合成化学製品・エレクトロニクス製品・その他の製造・仕入・輸入・販売ならびに機械器具設置工事等、上記に付帯する業務
本社：〒105‐8585　東京都港区芝大門1-12-15