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サイボウズのニュース
ノーコードツールを活用したDX人材育成方法を、大企業の実例とともに紹介
サイボウズ株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:青野慶久、以下サイボウズ)は、企業のDX責任者・推進者を対象に、企業のDX(デジタル・トランスフォーメーション)人材の育成のためのガイドライン「DX人材育成ガイドライン―ノーコード活用の先進事例―」をエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二、以下エン・ジャパン)と共同で執筆し、無料で公開しました。本ガイドラインは、ITの専門知識がなくてもDX推進の実現を可能にする、ノーコードツールを活用したDX人材育成手法、DX推進事例などを、 京セラ株式会社、日清食品ホールディングス株式会社、日本航空株式会社、星野リゾートなどの企業事例とともに紹介しています。
「DX人材育成ガイドライン―ノーコード活用の先進事例―」は、以下のURLより、無料でダウンロードできます。
https://kintone.cybozu.co.jp/jp/DXHumanResourceDevelopment_guideline/
■「DX人材育成ガイドライン―ノーコード活用の先進事例―」作成の背景と目的
「DX人材育成ガイドライン―ノーコード活用の先進事例―」は、そもそもDX人材とは何かという定義に始まり、DX人材に必要なスキルやノーコードツールとの関係性、人材育成ルートなどを具体的に解説しています。また、実際にDX人材育成に取り組む企業の人材育成プランや、ノーコードツールを通して非IT部門や非IT専門従事者がDX推進を実現した事例などを紹介し、読者がDX人材育成に向けて、具体的なゴール設定やそのためのステップを考え、またノーコードを活用してDXを推進するヒントとなる情報を掲載しています。
本ガイドラインは、サイボウズの「kintone(キントーン)」を利用する大企業ユーザー会「kintone Enterprise Circle(kintone EPC)」の「DX人材育成分科会」での活動のアウトプットとして作成されました。「kintone EPC」は、kintoneの大企業ユーザーがkintoneの活用方法や各社の課題や取り組みについて、ナレッジやノウハウを共有する目的で立ち上げられており、「DX人材育成分科会」は、DX人材育成にテーマを絞った意見交換などの活動をしています。このたび、本分科会で得られたノウハウを取りまとめ、DX人材育成に悩む各企業に参考にしていただきたいという思いから、本ガイドラインの発行・公開が決定しました。 本分科会の参加企業であり、実際にkintoneを活用して社内DXを実現したエン・ジャパンと、サイボウズによる共著になります。第4章の事例パートでは、「kintone EPC」会員企業を中心に、社内の具体的な取り組み状況を各社の担当者にインタビューし、事例としてまとめています。
サイボウズは、本ガイドラインを活用したセミナー開催などを通して、DX人材育成を目指す企業に貢献してまいります。
■「DX人材育成ガイドライン―ノーコード活用の先進事例―」概要
目次
第1章:はじめに
第2章:いま直面している課題
2.1. DX人材の「定義」
2.2. DX人材の「獲得・確保」
2.3. DX人材の育成が「上手くいかない理由」
第3章:DX人材の育成手法
3.1. DXとは
3.2. DX人材の育成とは
3.3. DX人材の育成における考慮点
3.3.1. 人材が育つ環境(土壌)
3.3.2. DXの発展段階と求められる人材像
3.3.3. 候補者のアサイン
3.4. DX人材とは
3.5. DX人材に必要なスキル
3.6. DX人材の育成ルート
3.7. 人材育成のゴールとステップ
3.8. デジタルスキル習得とノーコードの関係性
3.9. 組織変革スキル習得のための育成パターン
第4章:事例
事例01:京セラ株式会社
事例02:日清食品グループ
事例03:日本航空株式会社
事例04:星野リゾート
Appendix
「DX推進スキル標準」の人材類型
性格特性による人材発掘
性格特性を踏まえた育成・マネジメント
キャリア志向による人材発掘
経験学習とは
タフアサインメントの効果
2つのマインドセット
アンラーニングの重要性
「DX人材育成ガイドラインーノーコード活用の先進事例―」は、以下のURLより、無料でダウンロードできます。
https://kintone.cybozu.co.jp/jp/DXHumanResourceDevelopment_guideline/
■kintoneとは
東証プライム上場企業の3社に1社を含む、30,500社以上が利用しているサイボウズのノーコード・ローコードツール。ITの知識がなくても自社の業務に合わせたアプリを作成でき、日々変化する業務にあわせた改良も簡単に素早くできます。主な機能として「データベース+ワークフロー+コミュニケーション」の特性があり、顧客管理、出張申請、業務日報など幅広い用途で活用できるため、現場主導の継続的な業務改善を実現します。
製品サイト:https://kintone.cybozu.co.jp
※商標・著作権表示に関する注記については、こちらをご参照下さい。
https://cybozu.co.jp/logotypes/other-trademark/
サイボウズ株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:青野慶久、以下サイボウズ)は、企業のDX責任者・推進者を対象に、企業のDX(デジタル・トランスフォーメーション)人材の育成のためのガイドライン「DX人材育成ガイドライン―ノーコード活用の先進事例―」をエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二、以下エン・ジャパン)と共同で執筆し、無料で公開しました。本ガイドラインは、ITの専門知識がなくてもDX推進の実現を可能にする、ノーコードツールを活用したDX人材育成手法、DX推進事例などを、 京セラ株式会社、日清食品ホールディングス株式会社、日本航空株式会社、星野リゾートなどの企業事例とともに紹介しています。
「DX人材育成ガイドライン―ノーコード活用の先進事例―」は、以下のURLより、無料でダウンロードできます。
https://kintone.cybozu.co.jp/jp/DXHumanResourceDevelopment_guideline/
■「DX人材育成ガイドライン―ノーコード活用の先進事例―」作成の背景と目的
「DX人材育成ガイドライン―ノーコード活用の先進事例―」は、そもそもDX人材とは何かという定義に始まり、DX人材に必要なスキルやノーコードツールとの関係性、人材育成ルートなどを具体的に解説しています。また、実際にDX人材育成に取り組む企業の人材育成プランや、ノーコードツールを通して非IT部門や非IT専門従事者がDX推進を実現した事例などを紹介し、読者がDX人材育成に向けて、具体的なゴール設定やそのためのステップを考え、またノーコードを活用してDXを推進するヒントとなる情報を掲載しています。
本ガイドラインは、サイボウズの「kintone(キントーン)」を利用する大企業ユーザー会「kintone Enterprise Circle(kintone EPC)」の「DX人材育成分科会」での活動のアウトプットとして作成されました。「kintone EPC」は、kintoneの大企業ユーザーがkintoneの活用方法や各社の課題や取り組みについて、ナレッジやノウハウを共有する目的で立ち上げられており、「DX人材育成分科会」は、DX人材育成にテーマを絞った意見交換などの活動をしています。このたび、本分科会で得られたノウハウを取りまとめ、DX人材育成に悩む各企業に参考にしていただきたいという思いから、本ガイドラインの発行・公開が決定しました。 本分科会の参加企業であり、実際にkintoneを活用して社内DXを実現したエン・ジャパンと、サイボウズによる共著になります。第4章の事例パートでは、「kintone EPC」会員企業を中心に、社内の具体的な取り組み状況を各社の担当者にインタビューし、事例としてまとめています。
サイボウズは、本ガイドラインを活用したセミナー開催などを通して、DX人材育成を目指す企業に貢献してまいります。
■「DX人材育成ガイドライン―ノーコード活用の先進事例―」概要
目次
第1章:はじめに
第2章:いま直面している課題
2.1. DX人材の「定義」
2.2. DX人材の「獲得・確保」
2.3. DX人材の育成が「上手くいかない理由」
第3章:DX人材の育成手法
3.1. DXとは
3.2. DX人材の育成とは
3.3. DX人材の育成における考慮点
3.3.1. 人材が育つ環境(土壌)
3.3.2. DXの発展段階と求められる人材像
3.3.3. 候補者のアサイン
3.4. DX人材とは
3.5. DX人材に必要なスキル
3.6. DX人材の育成ルート
3.7. 人材育成のゴールとステップ
3.8. デジタルスキル習得とノーコードの関係性
3.9. 組織変革スキル習得のための育成パターン
第4章:事例
事例01:京セラ株式会社
事例02:日清食品グループ
事例03:日本航空株式会社
事例04:星野リゾート
Appendix
「DX推進スキル標準」の人材類型
性格特性による人材発掘
性格特性を踏まえた育成・マネジメント
キャリア志向による人材発掘
経験学習とは
タフアサインメントの効果
2つのマインドセット
アンラーニングの重要性
「DX人材育成ガイドラインーノーコード活用の先進事例―」は、以下のURLより、無料でダウンロードできます。
https://kintone.cybozu.co.jp/jp/DXHumanResourceDevelopment_guideline/
■kintoneとは
東証プライム上場企業の3社に1社を含む、30,500社以上が利用しているサイボウズのノーコード・ローコードツール。ITの知識がなくても自社の業務に合わせたアプリを作成でき、日々変化する業務にあわせた改良も簡単に素早くできます。主な機能として「データベース+ワークフロー+コミュニケーション」の特性があり、顧客管理、出張申請、業務日報など幅広い用途で活用できるため、現場主導の継続的な業務改善を実現します。
製品サイト:https://kintone.cybozu.co.jp
※商標・著作権表示に関する注記については、こちらをご参照下さい。
https://cybozu.co.jp/logotypes/other-trademark/
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