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事業の伸びに期待。
同社は、ビッグデータを可視化しマーケティング領域などに活用する「見える化エンジン」などを手掛けており、
HRテック事業として社員のスキル、適性、評価、アンケート、採用などの人事情報を見える化し、社員活用に用いる「Talent Palette(タレントパレット)」事業を展開。
日本ではHRテック関連において配置や人材開発、離職対策などの分野では導入が遅れているといわれているため、
これらの課題を解消するためには人事データの一元管理・可視化・分析や従業員のコミュニケーションの円滑化による満足度の向上などが必要とされ、この分野においての同社事業の活躍の余地は大きいと思われる。
同社システムを導入している企業も増えているようで21年9月期の同事業は顧客数が700件(前期比62.8%増)に増加し業績を牽引。
22年9月期は顧客数が950~970件へ拡大する見通しとしており、好調さが数字にも表れている。
同社の業績見通しは保守的と見られていることからも上方修正期待も十分にありうると見ており、新たな変異株オミクロンの感染拡大で改めてコロナに対しての警戒は高まっていることも追い風になると考える。
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