945円
デジタルプラスのニュース
~流通1,000億円に向けて、人材領域での利用を強化~
総合物流事業を提供する浦島サービス株式会社(代表取締役社長:宇梶 勝利、本社:神奈川県横浜市)にて、株式会社デジタルフィンテック(代表取締役社長:菊池 誠晃、本社:東京都渋谷区)が運営する給与前払いサービス『即払い』の導入が決定いたしました。今後も当社の注力領域である、マーケティング(広告)領域・人材領域・支払いのDX(金融)領域で取組みを拡大してまいります。
![](https://prtimes.jp/i/7199/145/resize/d7199-145-8d59b57c43ef797403f1-0.png)
■今回のお取り組みについて
2024年4月1日より、ドライバーの労働時間の上限規制が実施され、物流業界において2028年には約30万人の人材不足が予測される中、運送事業や派遣事業などを提供している浦島サービス株式会社より、人材の採用・定着を目的として給与前払いサービス「即払い」をご活用いただくことになりました。
本取り組みによって、各個人の裁量で、実際に労働した時間に相当する分の給与を、いつでも自由に受け取ることが可能になります。
同社での『即払い』、『デジタルギフト(R)︎』他弊社サービスの利用拡大に向けて、今後も両社で検討を進めていく次第でございます。
■前払いサービスの存在意義
労働者不足による有効求人倍率が上昇する一方、若年層の貯蓄ゼロ割合は42.1%と、全年齢層の中で最も高い数値を記録しています。このような現状の中で、働き手のニーズを叶える「給与前払い」サービスは、企業が人材獲得および定着を実現するにあたって今や必然といえるシステムに変容してきています。
![](https://prtimes.jp/i/7199/145/resize/d7199-145-20041a57bd20a9d6feb6-0.png)
「給与前払い」というシステムが企業の人材確保に与える効果は大きく、求人への応募者数は導入前と比較して1.5~10倍、採用した従業員の定着率は10%増など、人手不足の課題に対して、着実に実績を出しています。
ただ、一口に「給与前払い」といっても、振込手数料等の搾取により企業や労働者に負担がかかるようなサービスでは意味をなしません。多様なライフスタイルに寄り添ったサービスとして、多くの皆様にご活用いただきたいという観点から、私たちは業界最安値手数料の給与前払いサービス「即払い」を提案します。
■「即払い」とは
「即払い」は、ユーザーが、働いた分の給与・報酬を専用サイトから自身で申請することで、24時間365日「簡単に自由なタイミングで受け取る」ことができるサービスです。
1.業界最安値の給与前払いサービス
より多くの企業様及び労働者に拡がるようなサービスとし、多様なライフスタイルを支援すべく、企業様に対しては初期費用・月額費用を無料、ユーザーの皆様にも最小110円(税込)のリーズナブルな手数料にてサービスを提供します。
![](https://prtimes.jp/i/7199/145/resize/d7199-145-a77172738e732ccf3d78-0.png)
2.ライフスタイルに合わせて選べる多種多様な受取先
また、即払いによる分割受取となることで小口額面での受取が増え、現金以外での受取ニーズが増えることが予想されます。現に、当社サービスのデジタルギフト・デジタルウォレットでも、 3万円未満の場合は現金以外での受取が全体の85%以上を占めており、小口額面での現金以外の受取ニーズが高いことを示しています。
![](https://prtimes.jp/i/7199/145/resize/d7199-145-7818b3e481f68eb9f613-0.png)
本ニーズを踏まえ、当社では、自社サービスであるデジタルウォレットと連携することで、電子マネーや商品券など、現金以外での多様な受取を可能にし、それぞれのライフスタイルに合わせた給与・報酬の受け取りを実現します。
![](https://prtimes.jp/i/7199/145/resize/d7199-145-d3cd334c3c4069fe34dc-0.png)
■人材課題向けに当社が提供するソリューション
![](https://prtimes.jp/i/7199/145/resize/d7199-145-882ee43752c407fe65f5-0.png)
■当社注力領域について
マーケティング(広告)領域・人材領域・支払いのDX(金融)領域の3つの領域を注力領域としてあげ、3万円以下のtoC向け支払いでのシェア拡大を目指し邁進しております。
マーケティング(広告)領域では新規顧客獲得とLTV向上を目的に、デジタルギフトでのインセンティブ利用や、スタンプラリーシステム、インスタントウィンシステム等のマーケティング機能を提供しております。
![](https://prtimes.jp/i/7199/145/resize/d7199-145-e4080b55d9049d9daa89-0.png)
■流通総額1,000億円に向けて
当社は、2027年9月期流通総額1,000億円の目標に向けて、資金移動業の取得、デジタル給与払いの取得に向けた動きなど、サービスとしての品質向上、また、カスタマーサクセスによるクライアント満足度向上及び営業活動の強化を推進しております。結果として、2024年9月期第2四半期において流通総額が17億円(速報値)を突破、16四半期連続成長を実現いたしました。
今後も引き続き、流通総額1,000億達成に向けて、「3万円以下のto C現金支払い」を、1.マーケティング(広告)領域 2.人材領域 3.支払いのDX(金融)領域の3軸にて網羅を目指してまいります。各領域における取り組みを強化し、2027年9月期に掲げている流通総額1,000億円を達成することで、圧倒的低手数料を実現し、より多くの企業様にご利用いただけるよう、更に邁進してまいります。
![](https://prtimes.jp/i/7199/145/resize/d7199-145-8205c7a31d3b33c674eb-0.png)
■デジタルフィンテック運営サービスについて
・デジタルウォレット:https://digital-wallet.jp/
・デジタルギフト(R):https://digital-gift.jp/
■株式会社デジタルプラス 会社概要
![](https://prtimes.jp/data/corp/7199/table/145_1_d5d2789ba162cc439f35be57d3c70161.jpg)
■株式会社デジタルフィンテック 会社概要
![](https://prtimes.jp/data/corp/7199/table/145_2_21890d984de42c4ec70c7dc60443c0cd.jpg)
【サービスに関するお問い合わせ先】
株式会社デジタルプラス 担当 古瀬
TEL:03-5465-0695 Email:info@digital-plus.co.jp
【当リリースに関するお問い合わせ先】
株式会社デジタルプラス PR担当 諸星
TEL:03-5465-0690 Email:pr@digital-plus.co.jp
総合物流事業を提供する浦島サービス株式会社(代表取締役社長:宇梶 勝利、本社:神奈川県横浜市)にて、株式会社デジタルフィンテック(代表取締役社長:菊池 誠晃、本社:東京都渋谷区)が運営する給与前払いサービス『即払い』の導入が決定いたしました。今後も当社の注力領域である、マーケティング(広告)領域・人材領域・支払いのDX(金融)領域で取組みを拡大してまいります。
![](https://prtimes.jp/i/7199/145/resize/d7199-145-8d59b57c43ef797403f1-0.png)
■今回のお取り組みについて
2024年4月1日より、ドライバーの労働時間の上限規制が実施され、物流業界において2028年には約30万人の人材不足が予測される中、運送事業や派遣事業などを提供している浦島サービス株式会社より、人材の採用・定着を目的として給与前払いサービス「即払い」をご活用いただくことになりました。
本取り組みによって、各個人の裁量で、実際に労働した時間に相当する分の給与を、いつでも自由に受け取ることが可能になります。
同社での『即払い』、『デジタルギフト(R)︎』他弊社サービスの利用拡大に向けて、今後も両社で検討を進めていく次第でございます。
■前払いサービスの存在意義
労働者不足による有効求人倍率が上昇する一方、若年層の貯蓄ゼロ割合は42.1%と、全年齢層の中で最も高い数値を記録しています。このような現状の中で、働き手のニーズを叶える「給与前払い」サービスは、企業が人材獲得および定着を実現するにあたって今や必然といえるシステムに変容してきています。
![](https://prtimes.jp/i/7199/145/resize/d7199-145-20041a57bd20a9d6feb6-0.png)
「給与前払い」というシステムが企業の人材確保に与える効果は大きく、求人への応募者数は導入前と比較して1.5~10倍、採用した従業員の定着率は10%増など、人手不足の課題に対して、着実に実績を出しています。
ただ、一口に「給与前払い」といっても、振込手数料等の搾取により企業や労働者に負担がかかるようなサービスでは意味をなしません。多様なライフスタイルに寄り添ったサービスとして、多くの皆様にご活用いただきたいという観点から、私たちは業界最安値手数料の給与前払いサービス「即払い」を提案します。
■「即払い」とは
「即払い」は、ユーザーが、働いた分の給与・報酬を専用サイトから自身で申請することで、24時間365日「簡単に自由なタイミングで受け取る」ことができるサービスです。
1.業界最安値の給与前払いサービス
より多くの企業様及び労働者に拡がるようなサービスとし、多様なライフスタイルを支援すべく、企業様に対しては初期費用・月額費用を無料、ユーザーの皆様にも最小110円(税込)のリーズナブルな手数料にてサービスを提供します。
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2.ライフスタイルに合わせて選べる多種多様な受取先
また、即払いによる分割受取となることで小口額面での受取が増え、現金以外での受取ニーズが増えることが予想されます。現に、当社サービスのデジタルギフト・デジタルウォレットでも、 3万円未満の場合は現金以外での受取が全体の85%以上を占めており、小口額面での現金以外の受取ニーズが高いことを示しています。
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本ニーズを踏まえ、当社では、自社サービスであるデジタルウォレットと連携することで、電子マネーや商品券など、現金以外での多様な受取を可能にし、それぞれのライフスタイルに合わせた給与・報酬の受け取りを実現します。
![](https://prtimes.jp/i/7199/145/resize/d7199-145-d3cd334c3c4069fe34dc-0.png)
■人材課題向けに当社が提供するソリューション
![](https://prtimes.jp/i/7199/145/resize/d7199-145-882ee43752c407fe65f5-0.png)
■当社注力領域について
マーケティング(広告)領域・人材領域・支払いのDX(金融)領域の3つの領域を注力領域としてあげ、3万円以下のtoC向け支払いでのシェア拡大を目指し邁進しております。
マーケティング(広告)領域では新規顧客獲得とLTV向上を目的に、デジタルギフトでのインセンティブ利用や、スタンプラリーシステム、インスタントウィンシステム等のマーケティング機能を提供しております。
![](https://prtimes.jp/i/7199/145/resize/d7199-145-e4080b55d9049d9daa89-0.png)
■流通総額1,000億円に向けて
当社は、2027年9月期流通総額1,000億円の目標に向けて、資金移動業の取得、デジタル給与払いの取得に向けた動きなど、サービスとしての品質向上、また、カスタマーサクセスによるクライアント満足度向上及び営業活動の強化を推進しております。結果として、2024年9月期第2四半期において流通総額が17億円(速報値)を突破、16四半期連続成長を実現いたしました。
今後も引き続き、流通総額1,000億達成に向けて、「3万円以下のto C現金支払い」を、1.マーケティング(広告)領域 2.人材領域 3.支払いのDX(金融)領域の3軸にて網羅を目指してまいります。各領域における取り組みを強化し、2027年9月期に掲げている流通総額1,000億円を達成することで、圧倒的低手数料を実現し、より多くの企業様にご利用いただけるよう、更に邁進してまいります。
![](https://prtimes.jp/i/7199/145/resize/d7199-145-8205c7a31d3b33c674eb-0.png)
■デジタルフィンテック運営サービスについて
・デジタルウォレット:https://digital-wallet.jp/
・デジタルギフト(R):https://digital-gift.jp/
■株式会社デジタルプラス 会社概要
![](https://prtimes.jp/data/corp/7199/table/145_1_d5d2789ba162cc439f35be57d3c70161.jpg)
■株式会社デジタルフィンテック 会社概要
![](https://prtimes.jp/data/corp/7199/table/145_2_21890d984de42c4ec70c7dc60443c0cd.jpg)
【サービスに関するお問い合わせ先】
株式会社デジタルプラス 担当 古瀬
TEL:03-5465-0695 Email:info@digital-plus.co.jp
【当リリースに関するお問い合わせ先】
株式会社デジタルプラス PR担当 諸星
TEL:03-5465-0690 Email:pr@digital-plus.co.jp
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