「D&I Award 2022」において「BEST WORKPLACE for diversity & inclusion」に認定
株式会社オリエントコーポレーション(東京都千代田区、代表取締役社長:飯盛 徹夫、以下:オリコ)は、株式会社JobRainbowが主催する「D&I Award 2022」(参加企業550社)において、D&I※を先進的に進め、ロールモデルとして日本のD&I推進を牽引している企業として最上位評価の「BEST WORKPLACE for diversity & inclusion」に認定されたことをお知らせいたします。
![](https://prtimes.jp/i/84623/124/resize/d84623-124-05f61a2dc68ffb14a249-0.jpg)
D&I Awardは、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)に取り組む企業を認定するアワードで、2021年に発足しました。全国の応募企業のD&Iの取り組みを独自の指標で採点し、取り組み状況に応じて「BEST WORKPLACE」、「ADVANCED」、「STANDARD」、「BEGINNER」の4つから認定が授与されます。
オリコは、性別や性自認、国籍、障がいの有無などに関係なく、一人ひとりが持続的に活躍することが出来る環境作りを目指しています。全社員を対象とした研修、DVD視聴による啓蒙、社内窓口設置などによる社員への教育および理解浸透、そして自認する性に基づく通称名使用制度新設など制度の拡充と利用促進などの取り組みが評価され今回の認定に至りました。
(ご参考)当社Webサイト「ダイバーシティ推進に対する取り組み」:
https://www.orico.co.jp/company/corporate/efforts/diversity/
※「D&I」とは「ダイバーシティ&インクルージョン(diversity& inclusion)のこと。多様性を意味する「ダイバーシティ」と包括を意味する「インクルージョン」で、"多様性を尊重し活かしていくこと"を指します。
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D&I Awardは、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)に取り組む企業を認定するアワードで、2021年に発足しました。全国の応募企業のD&Iの取り組みを独自の指標で採点し、取り組み状況に応じて「BEST WORKPLACE」、「ADVANCED」、「STANDARD」、「BEGINNER」の4つから認定が授与されます。
オリコは、性別や性自認、国籍、障がいの有無などに関係なく、一人ひとりが持続的に活躍することが出来る環境作りを目指しています。全社員を対象とした研修、DVD視聴による啓蒙、社内窓口設置などによる社員への教育および理解浸透、そして自認する性に基づく通称名使用制度新設など制度の拡充と利用促進などの取り組みが評価され今回の認定に至りました。
(ご参考)当社Webサイト「ダイバーシティ推進に対する取り組み」:
https://www.orico.co.jp/company/corporate/efforts/diversity/
※「D&I」とは「ダイバーシティ&インクルージョン(diversity& inclusion)のこと。多様性を意味する「ダイバーシティ」と包括を意味する「インクルージョン」で、"多様性を尊重し活かしていくこと"を指します。
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