■株主還元策
● 配当政策
ウイルプラスホールディングス<3538>は株主還元を経営の重要課題と位置付けており、企業価値向上に向けた内部留保とのバランスを取りながら、安定的かつ継続的な配当の実施を基本方針としている。また、配当性向については、これまではおおむね15%前後を目途としていたが、2021年6月期より17.5%、2022年6月期からは20.0%の目途へ引き上げた。
2020年6月期は1株当たり14.0円(中間配当5.0円、期末配当9.0円)の配当を実施し、配当性向は16.4%であった。これに対し2021年6月期は、当初1株当たり13.59円(中間配当5.0円、期末配当8.59円)を計画していたが、業績及び財政状況等を鑑み、2021年5月に発表した計画値から期末配当金を2.47円増配し23.26円(年間配当金は前期比14.26円増の28.26円)とした。2022年6月期については、配当性向の目途を20.0%へ引き上げたことから、期初計画では1株当たり29.13円(中間配当5.0円、期末配当24.13円)を計画していたが、2022年2月に配当予想の修正を発表した。これは、株主への公平な利益還元の観点より株主優待制度の廃止することに伴い、1株当たり1.12円の特別配当の実施を決定したことによる。この結果、1株当たり年間配当金は30.25円(中間配当5.0円、期末配当25.25円)、配当性向は20.8%となる予定だ。なお、今後は配当等により安定的な利益還元を継続していく方針である。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 瀬川 健)
<YM>
● 配当政策
ウイルプラスホールディングス<3538>は株主還元を経営の重要課題と位置付けており、企業価値向上に向けた内部留保とのバランスを取りながら、安定的かつ継続的な配当の実施を基本方針としている。また、配当性向については、これまではおおむね15%前後を目途としていたが、2021年6月期より17.5%、2022年6月期からは20.0%の目途へ引き上げた。
2020年6月期は1株当たり14.0円(中間配当5.0円、期末配当9.0円)の配当を実施し、配当性向は16.4%であった。これに対し2021年6月期は、当初1株当たり13.59円(中間配当5.0円、期末配当8.59円)を計画していたが、業績及び財政状況等を鑑み、2021年5月に発表した計画値から期末配当金を2.47円増配し23.26円(年間配当金は前期比14.26円増の28.26円)とした。2022年6月期については、配当性向の目途を20.0%へ引き上げたことから、期初計画では1株当たり29.13円(中間配当5.0円、期末配当24.13円)を計画していたが、2022年2月に配当予想の修正を発表した。これは、株主への公平な利益還元の観点より株主優待制度の廃止することに伴い、1株当たり1.12円の特別配当の実施を決定したことによる。この結果、1株当たり年間配当金は30.25円(中間配当5.0円、期末配当25.25円)、配当性向は20.8%となる予定だ。なお、今後は配当等により安定的な利益還元を継続していく方針である。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 瀬川 健)
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