ひげ部長さんのブログ
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「時代遅れ」と言われようが「言わせろ」
ひげ部長さん
更新:2008/5/29 21:34投稿:2008/5/29 10:25
（独り言）
新入社員の諸君。君達の「言葉」についていけないのだ・・
（ひげ）ここのカレー。おいしいぞ。どうだ？
（新人）部長！めっちゃヤバイですよ！これ！！
（ひげ）レビューするぞ・・
（新人）えぇぇ～めっちゃヤバァァァ！
（ひげ）今年の新人の○○だが・・
（新人）知ってるぅぅ～めっちゃヤバイですよ！
お前ら！！！
親が一生懸命働いて、お前らの学費を捻出し、まかりなりにも「四大卒」という肩書きを背負って入社してきているのであろうが・・・
お前ら！！！
大学で学んだ？コミュニケーション能力は、全ての対応に関して「めっちゃヤバイですよ！」で解決できるとでも学んできたのか！！！
（新人）ぶーちょー。そんなこと言ってたら「ヤバイ」ですよ・・やだやだ。めっちゃヤバァァァ～
・・・・コーヒーが苦い。今日この頃。
By.ひげ
という４０代の男性知ってます。
きみの言語感覚がやばいよ！って言って差し上げてください^^
なんだろう、世の中寂しくなって来た気がしますね・・・・
ＳＯＮＹの創業者である盛田昭夫氏の名言に、”…私は先輩とか後輩という言葉が非常にきらいだ”とありますが、それは当然別の意味であり・・・ひげ部長さん の言いたい思いは分かります。
おそらく彼のような人は、何かあるたびに自分で判断できず何でも上司に相談をもちかけるヤバイ人間になりそうです。
その４０代の男性が「オペさん」だったら、
・・・この日記は！ヤバーーイ！
なんてね！
By.ひげ
出川クラスならまだいいほうですよ！ホント！
？？そうだ！ 出川みたいに、うちの新人連中を「熱湯の風呂」に入れて、言語研修をしてみましょーーか！
By.ひげ
盛田氏も宗一郎も幸之助も、古い言葉では有るが「武士」であった。名も無き日本経済の立役者として、自らの信念を貫き、かつ、真剣に周りの人たちを巻き込んで「無から有を作り上げた人」と思います。この時に使っていた「言葉。重い言葉、熱き言葉」は、今はどこに行ったのであろうか・・
「ひげ部長さん。あなたはどうなの？」
との投げかけに、明確なる答えが出せないところに「自分の未熟さ」を感じる。。
By.ひげ
概要はこうです。
大学生「あのー。求人の広告見て来たんっすけどw」
社員「あいにく、担当者が席を外しておりますので、少々お待ちいただけますか？ご予約は何時ですか？」
大学生「予約？そんなもんしてねぇっすwwwww」
社員「…。大変お手数ですが、一度お電話でご予約を入れてから、再度ご来社いただけますか？」
大学生「予約っすか？趙めんどくせぇですねwwwww」
数分後…。
電話。
社員「○○会社です。」
大学生「募集の張り紙見たんっすけどw」
ガチャリ。（電話を切る音）
大学では勉強だけでなく、別のことも学んでほしいです。
…というか、私、学生時代（高校生）からアルバイトしていましたが、ちゃんとしていましたよ…？
まぁ、でも、新入社員。
これから、先、変わっていくでしょう（たぶん）。
もし私がこの電話を受けていたら・・
「抹殺しております」グサリ！！
＞まぁ、でも、新入社員。
＞これから、先、変わっていくでしょう（たぶん）。
変わらぬなら。変えてみせよう。新入社員。
？？？私が変わらねばいけないものなのか？？？
By.ひげ
同感です。ひげ部長さん。
本当に何かがおかしいですね。
けど現実ですね。
その人たちが管理職になるころ 会社はどうなるのでしょうね。
涙・涙・・ 届かぬ席から「握手」です・・
★ブーゲンビリアさんへ
「けど現実ですね。」そうなんです。現実ですね！
でも大丈夫。心が痛んだ時は「気分を癒してくれる場所」に行き「お花」でも観賞しながら落ち着けますので・・・
By.ひげ