金の延べ棒さんのブログ
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金の延べ棒さん
更新:2007/11/12 00:30投稿:2007/11/9 09:29
NOVAの業務停止は波紋を呼んでいますね。会社よりも猿橋さんに矛先が向いています。
さて、ジオスがNOVA受講生受け入れへ動くそうですね。
http://www.asahi.com/life/update/1108/OSK200711080001.html
ジオスが上場していたら買いでした。
他の英語教室はやらないのかな。追随するような気がします。
NOVAの受講者数は非常に多いので、中小企業でもこのタイミングで動けるフットワークのよさと企画力があれば成長できる機会かもしれません。
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/business/other/98828
ちょっとニュースが古かったですね。各社が追随したようです。
まだ色々問題は残ってますが、
ひとまず、受講生の皆さんも受け入れ先が見つかってよかったですよねっ♪
外国人講師さん、日本人従業員さん方についてなんですが、原則希望者全員再雇用して、給与水準も維持するとのことですし、やっと一歩踏み出したって感じですね♪
ＮＯＶＡとしては営業停止なども来年まで続きますが、従業員を一括解雇し、転籍雇入することで、営業を瞬時にスタートでできる手法を採用することで、短期間での収益貢献ができる体制となります♪
会社にせよ・従業員にせよ・受講者にせよ♪みんな最悪を考えれば、ずいぶんと良い流れになったのではないでしょうか？
まぁ～既存株主にとっては、痛い話であることには代わりありませんが、株主責任は、自分がもっている株数（比率）だけなんで、そのリスクを負って持ち続けたのであれば、生姜焼き定食じゃ♪けらけらけら
コメントありがとうございます。
ジーコミュニケーションはとても注目されているみたいですね。ニュースサイトに社長さんの記事が結構目に付きます。
これから期待！
そうですよね。下をみたらいくらでも悪く考えられますけど、上を見てみるだけですっごく良く考えられますもんね。
今後の収益体制気になります。
ＮＯＶＡの会員吸収できるんでしょうか？
これが不安で英会話教室自体を通うのをやめる人も
いそうな気が。。。
ジーコミュニケーションとジオスにとっては、チャンスになったんでしょうね。
ＮＯＶＡのブランドイメージが悪いなか、逆手にとって、教室や講師を雇い、客を集めようとするジーコミュニケーションなんかはかしこいと思います。ＮＯＶＡ出身講師との相乗効果もきっとあるでしょう。
こういう経営者の思想、好きですね。
アユア、ノバトモ、オーライ？今度は、きちんと、やって貰えるのか？生徒の身に成れば、第三者の、私は、お気楽なこと云って、反感買うな～確かに。
ウチの財務体質は万全です、っていうビラも配られました。
今回のＮＯＶＡ問題は、国も教育給付金制度を追い風に「駅前留学」「ＮＯＶＡウサギ」という演出で急拡大した経緯があります。破綻直後は、支援企業はみつからず右往左往してましたが、ここへきて受け入れ態勢が少しづつ現れてきました。国の過去の給付制度があるから必死なんでしょう。名古屋のジーコミも「焼肉さかい」など飲食事業をもち、英会話との関連は薄いと思いますが、今後は、飲食しながら英会話を楽しむスタイルの確立？って考えてしまいました。今後は、あのウサギキャラの行方がどうなるのか。一時代をきづいたキャラクターの命も寂しい結果となりましたね。
潜在意識の中ではありそうですね。NOVA受講者取り込みで各社がキャンペーンをしても、思ったほどの効果が出ていないような気時もありました。受講者がかなりシビアに選定をしているようです。
そうですね。コムスンとどっちが大変かなぁ。コムスンのほうが事業の難易度から言ったら相当大変そうですね。
ジーコミュニケーションの社長さんはかなりM&Aで成長してきた企業で、育て屋としても実績があるようですね。
財務状況の悪化が社員と講師、お客さんに降ってかかったような状況ですもんね。基本的にはちゃんと運営したら利益が出るビジネスだと思うのですが、どうなんでしょうか？
競合はやっぱりチャンスですよね。少なくとも。しっかり市場の冷え込みに反して英会話スクールは伸びて欲しいものです。
NOVAうさぎは確かにちょっと気になるところですね。でももうだめだろうな、あれを出したらマイナス効果になると思います。