西森康二さんのブログ一覧
「ブログ投稿機能」サービス終了のお知らせ
株式ブログは2024年12月16日（月）をもちまして新規投稿機能を終了とさせていただきました。
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今、あなたが何も考えなければ、将来、会社は潰れます。
今、世の中は不況です。 特に、人材ビジネスに関係する企業はすごく不況です。 ポーターズが接点を持たせていただいている人材紹介企業の中にも 残念ながら事業を整理されるところがります。
人材紹介ビジネスの「目標設計」 (2)
人材紹介ビジネスの目標設計 第二回目（その?）は 人材紹介業界大手のパフォーマンス です。 人材紹介業界の大手はどれくらいの業務ボリュームを日々こなしているのか！？
人材紹介ノウハウセミナー
定期的に、人材紹介ノウハウセミナーというものを開催しています。 テーマは「人材紹介売上を拡大する5つのコツ」です。 人材紹介の売上拡大には ・求職者の開拓 ・求人ニーズの開拓
人のエネルギー
2月1日、ポーターズに2名のスタッフが入社しました。 通称、「ウッチー」と「おタカラさん」 まだ、わずか3週目ですが、彼らの存在は、もう既にポーターズのエンジンの一部になりつつあります。
新卒第一期生を採用します！
ポーターズの新卒第一期生の採用活動を開始します！ 採用人数は5名 採用基準は、「心」「体」「頭」全てを駆使して、仲間やお客様、そして、世の中へのお役立ちのために一生懸命になれる人間
おタカラさん結婚
この場を借りてのご報告です。 ポーターズのゴルフ部長「おタカラさん」が、11月23日にめでたく結婚しました！ 私もとても幸せな気持ちになれた、素晴らしい披露宴でした。 あらためて
出会い（七夕）
一年間も待ち続けた「想いの相手」と出会えた瞬間の感動や喜びはただならぬものがありそうですね。 七夕は、そう、願いがかなう日。 ビジネスをやっていると願い事は増える一方、強くなる一方です。
人材紹介ビジネスの「商品設計」
ビジネスは以下の３つ要素で成り立っているそうです。 「商品」「営業」「マネジメント」 全ての要素が整ったときにビジネスは上手くいきます。 ところで、
人材紹介ビジネスの「情報管理」
人材紹介ビジネスで「売上」を拡大するために取り組むべきこと・・・ それは３つ！ 「集客を増やす」 × 「成約率を上げる」 × 「単価を上げる」 ”集客を増やす”には、
人材紹介ビジネスの「プロセス管理」
人材紹介のプロセス管理について考えてみました。 売上拡大するために取り組むべきこと・・・ 「集客を増やす」 × 「成約率を上げる」 × 「単価を上げる」 今回は、
人材紹介ビジネスの「目標設計」 その?
人材紹介ビジネスの目標設計を考えました。 「人材紹介業界の現状と大手のパフォーマンス」を整理してみました。 業界は、大手は、 人材紹介業界全体はどうなっているのか？
選ぶ面接・選ばれる面接
ここのところ、最も優先している予定が「採用面接」です。 先週は、中途採用面接で6名の方々にお会いしました。 最近、面接で私自身が応募者の方に話す内容が以前とは明らかに違ってます。
人材紹介ビジネスの「目標設計」 (3)
人材紹介ビジネスの目標設計 第三回目（その?）は 「目標設計」 です。 ポーターズは人材紹介企業に業務システムを提供する会社で、
人材紹介ビジネスの「成果管理」 （1）
人材紹介ビジネスの成果管理 様々な講演や書籍に、「PDCAサイクル」「KPI」などの重要性が書かれています。 人材紹介も、他のビジネスと違わず同様だと思います。
モチベーション・マネジメント・システム?
人材紹介ビジネスを支える重要な基幹システム これが私達が提供するサービス「プロ･エージェント」です。 サービスをスタートして以来毎日のように 重要な基幹システムとは
求人企業視点で候補者をマッチングするためには
求人企業の希望に応えられる候補者を見つけられない。 求人企業に候補者人材を紹介しても面接合格が出ない。 このようなことは人材紹介においてはよくあることです。 しかし、
さば味噌煮定食500円
先日、新宿のオフィス街で、チェーン展開される某居酒屋さんのランチ定食を食べました。 ご飯、さばの味噌煮、味噌汁、なま玉子、味付け海苔（ご飯・玉子・海苔は食べ放題） これで500円。
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※ブログ投稿機能は2024年12月16日（月）を持ちまして終了とさせていただきました。長らくご利用いただき、誠にありがとうございました。
