中堅・中小企業の間では、親族が経営を承継する企業が年々減少し、後継者不足から事業の継続が困難となっている事例が目立ち始めている。中堅・中小企業の事業承継は、事業の継続や発展を通じた地域経済の活力の維持や雇用の確保などにつながっているだけに、この問題解消は大きな課題となっている。事業承継手段としてM&Aなどを希望する企業も増えており、M&A市場の活性化にもつながっている。