派遣切り（契約途中での一方的な解雇）は、明確な法令違反です。しかし、キヤノン本体は「子会社がやった事」と我関せず。関係ないなら、
資本関係も解消して、会計も分けて、冠も取ればいいんじゃないでしょうかね。

２年ほど前まで、違法と知りつつ２重派遣やってましたしね（キヤノン）。
自分の所がそれから手を引いた瞬間に、経団連が業界に「やるな」と号令してました。

大分キヤノンの工場用地に関しても、
違法行為があったとの報道がかつてされていたのに、
NHK以外ではほとんど取り上げられずうやむやに。

日本を代表する会社に育て上げるのには、
人知れない苦労があるのでしょう。

どーでも良い事ですが、
一昨年の年末に年賀状用に買ったキヤノンのプリンタ。
インクが半分ぐらい残っていたのに、去年の夏に使おうと思ったらインク切れ。
新しいインクを買って少し使って年末まで使わなかったら、
年末にはインクが切れてました。

スキャナとかデジカメのメモリリーダーとして使う時に電源を入れると、
いちいち大量にインクを消費する仕組みをどうにかしてください。

もう沖のカラーレーザー買ったから、キヤノン使わないけど。
家庭用のインクジェットは、安物買いの銭失い。
カタログスペックよりはるかにランニングコスト高いです。

-- ここから引用 --
『「執拗に退職迫られた」　派遣女性が審判申し立て　大分 - MSN産経ニュース』
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/090122/trl0901221747022-n1.htm

申立書によると、女性は昨年１１月、仕事を終えた後に突然呼び出され、退職を迫られた。「不況だから」「ほかにも２００人ほど辞めてもらっている」としか理由は説明されず、「今断ったら退職金の１０万円は支給されない」と言われて承諾するしかない状況に追い込まれたという。女性はカメラの組み立て作業に従事、今年５月までの雇用契約を結んでいた。
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