ツクイグループ各社における役員人事について

・株式会社ツクイホールディングス（THD）
・株式会社ツクイ（TKI）
・株式会社ツクイキャピタル（TCAP）
・株式会社DIGITAL LIFE（DL）
・株式会社ツクイスタッフ（TSF)
・株式会社Grasol（GS）



株式会社 ツクイホールディングス

役員人事について

株式会社ツクイホールディングスは、2021年6月22日開催の臨時株主総会および当該株主総会終了後に開催される取締役会において、下記の通り役員の異動を行う予定となりましたのでお知らせいたします。

1.役員の異動（2021年６月22日付）



※1　2021年6月22日をもって任期満了により退任いたします。
※2　2021年6月22日をもって任期満了により退任し、2021年6月22日付で株式会社ツクイの社外監査役に就任予定です。
※3　2021年6月22日をもって任期満了により退任し、2021年6月23日付で株式会社ツクイスタッフの社外取締役に就任予定です。


２．2021年６月22日以降の経営体制



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株式会社ツクイ

役員の異動について

株式会社ツクイは、2021年6月22日開催の当社第１期定時株主総会および当該株主総会終了後に開催される取締役会において、下記の通り役員の異動を行う予定となりましたのでお知らせいたします。

１．役員の異動（2021年６月22日付）



※1　2021年6月22日をもって任期満了により退任いたします。
※2　2021年6月22日をもって任期満了により退任し、当社が100％出資により2021年7月1日に設立予定の株式会社Grasol の代表取締役社長に就任予定です。

２．2021年６月22日以降の経営体制



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上



株式会社 ツクイキャピタル

役員の異動について

株式会社ツクイキャピタルは、2021年6月22日開催の当社第4期定時株主総会および当該株主総会終了後に開催される取締役会において、下記の通り役員の異動を行う予定となりましたのでお知らせいたします。

１．役員の異動（2021年６月22日付）



※１　2021年6月22日をもって任期満了により退任いたします。

２．2021年６月22日以降の経営体制



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上



株式会社DIGITAL LIFE

役員の異動について

株式会社DIGITAL LIFEは、2021年6月22日開催の当社第1期定時株主総会および当該株主総会終了後に開催される取締役会において、下記の通り役員の異動を行う予定となりましたのでお知らせいたします。

１．役員の異動（2021年6月22日付）



※１　2021年6月22日をもって任期満了により退任いたします。

２．2021年６月22日以降の経営体制



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上


株式会社ツクイスタッフ

役員の異動について

株式会社ツクイスタッフは、2021年6月22日開催の当社第６期定時株主総会および当該株主総会終了後に開催される取締役会において、下記の通り役員の異動を行う予定となりましたのでお知らせいたします。

１．役員の異動（2021年６月23日付）




２．2021年６月22日以降の経営体制



※１　取締役選任の効力発生は、2021年6月23日に生ずることを予定しています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

新たに設立する子会社の経営体制について

当社が100％出資により2021年7月1日に設立予定の、株式会社Grasolの経営体制について、下記の通り内定いたしましたのでお知らせいたします。

１．経営体制（2021年7月1日付）




２．設立の目的

株式会社ツクイホールディングスは、障がい者雇用の促進と安定を図るため、2021年7月1日に100%出資の新会社「株式会社Grasol（グラソル）」を設立いたします。
新会社の社名は、常に「感謝」する気持ちを忘れないため、スペイン語の「Gracias（グラシアス）」と、誰からも愛され明るさと力強さを兼ね備え、どんな時でも元気にしてくれる「ひまわり」のように、しっかりまっすぐ伸びていくことを願い、スペイン語の「girasol（ヒラソル）」を造語にして、「Grasol（グラソル）」としました。
株式会社Grasolはツクイグループ各社のオフィスサービス（名刺や身分証の作成、書類発送代行）等の業務を担います。また、設立後、「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく「特例子会社（※）」としての認定を申請・取得する予定です。

※特例子会社とは、事業主が障がい者の雇用に特別に配慮した子会社を設立し、一定の要件を満たす場合には、　特例としてその子会社に雇用されている障がい者を親会社に雇用されているものとみなして、実雇用率を算定できる制度です。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

新任代表取締役社長の略歴（株式会社ツクイホールディングス・株式会社ツクイ）


　



　※株式会社ツクイ（現、株式会社ツクイホールディングス）
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