G550さんの予想(Picks) 予想一覧 終了した予想 221~240件 / 全278件 絞り込み条件 全て 買い予想 売り予想 期間:短期 期間:中期 期間:長期 予想日時 終了日時 判断 銘柄名 登録値 終了値 収益率 ポイント 2009/11/09 (12:37) 2009/12/11(10:41) 買い 3011 バナーズ 22.0 20.0 -9.09% -38.76 0 2008/10/29 (15:58) 2009/01/08(07:47) 買い 中期 7432 ダルトン 115.0 100.0 -13.04% -39.37 0 2010/02/08 (13:10) 2010/10/25(16:02) 買い 4756 カルチュア・コンビニエンス・クラブ 418.0 361.0 -13.63% -39.54 0 2009/10/23 (09:43) 2009/11/05(12:01) 買い 4576 デ・ウエスタン・セラピテクス研究所 390.0 335.0 -14.10% -39.69 1 2009/09/18 (13:57) 2009/12/11(10:43) 買い 8306 三菱UFJフィナンシャル・グループ 526.0 452.0 -14.06% -40.38 0 2008/11/07 (13:20) 2009/01/14(13:28) 買い 中期 5940 不二サッシ 42.0 37.0 -11.90% -40.59 0 2009/03/04 (13:34) 2009/04/03(11:20) 買い 4714 リソー教育 3,200.0 2,745.0 -14.21% -40.82 0 2009/03/04 (13:34) 2009/04/03(11:21) 買い 4714 リソー教育 3,200.0 2,745.0 -14.21% -40.82 0 2009/08/28 (20:03) 2009/11/05(12:00) 買い 8889 APAMAN 4,780.0 4,080.0 -14.64% -42.74 0 2009/07/08 (21:35) 2009/12/11(10:42) 買い 9104 商船三井 558.0 473.0 -15.23% -42.87 0 2009/08/27 (08:40) 2009/08/27(10:59) 買い 8907 フージャースコーポレーション 10,220.0 8,670.0 -15.16% -43.32 0 2008/12/26 (11:36) 2009/01/14(13:28) 買い 短期 8739 スパークス・グループ 14,080.0 11,900.0 -15.48% -43.50 0 2013/05/17 (14:48) 2013/05/24(05:52) 買い 長期 4849 エン・ジャパン 209,500.0 177,100.0 -15.46% -43.97 0 2015/10/13 (15:45) 2015/12/11(13:22) 買い 長期 1433 ベステラ 9,150.0 7,700.0 -15.84% -45.09 1 2009/02/05 (22:17) 2009/02/06(10:38) 買い 8902 パシフィックホールディングス 3,730.0 3,060.0 -17.96% -46.64 0 2009/10/09 (14:37) 2009/12/11(10:42) 買い 3726 フォーシーズHD 3,200.0 2,675.0 -16.40% -47.39 0 2009/11/12 (14:42) 2009/12/11(10:42) 買い 5233 太平洋セメント 120.0 100.0 -16.66% -48.01 0 2010/03/04 (13:30) 2010/10/25(16:02) 買い 5423 東京製鐵 995.0 824.0 -17.18% -48.72 0 2013/04/25 (14:54) 2013/05/24(05:52) 買い 短期 8473 SBIホールディングス 1,750.0 1,450.0 -17.14% -48.90 0 2009/03/27 (10:32) 2009/04/20(09:18) 買い 9449 GMOインターネットグループ 371.0 307.0 -17.25% -49.41 0 « 前へ 1 … 8 9 10 11 12 13 14 次へ » 株価:最低20分ディレイ 【注意】「買い」「売り」の情報はあくまでも投稿者の個人的見解によるものであって、情報の真偽、株式の評価に関する正確性・信頼性等については一切保証されておりません。予想(Picks)及びその他投稿内容を参考にして行った投資判断に起因するいかなる損害に対しても当社は一切責任を負いません。ご自身の責任においてご利用ください。