社内広報「ニジの輪オンライン」によるコミュニケーションの促進

～社内交流による社員一体化～

株式会社ニーズウェル（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 船津 浩三）は、「広く経済社会に貢献し続ける」という経営理念のもと、事業と直結する取組みを前提にサステナブル経営を実現するための各種施策を実施しております。 コミュニケーションを促進する施策として、社内広報「ニジの輪オンライン」をご紹介いたします。


１．背景
当社では、３ヶ月に１回の全社ミーティングをはじめ、社内交流活性化のための取組みを積極的に行っておりました。しかし、新型コロナウイルス感染拡大によるテレワークの推奨や社員数の増加、長崎拠点開設などにより、全社的な交流の場が取りづらい状況が続いていました。
そこで、ビジネスSNSを活用した社内広報「ニジの輪オンライン」によって社内のコミュニケーションを促進し、社員一体化を進めております。

２．社内広報「ニジの輪オンライン」の活用
社内広報「ニジの輪オンライン」は、普段交流の出来ない社員同士のオフィスカジュアルなコミュニケーションの場として活用しています。社内行事に関する案内や社員インタビュー、オフタイムの趣味や活動についてなど、幅広い情報を発信できます。
また、経営方針や社内目標の共有を行うことで浸透をはかり、社員ひとりひとりのモチベーションやエンゲージメント向上にも繋がっております。

今後も社内広報「ニジの輪オンライン」を充実させ、より一層の社員一体化を進めてまいります。


【会社概要】
会社名：株式会社ニーズウェル
所在地：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート13階
代表者：代表取締役社長 船津 浩三
設立：1986年10月
URL：https://www.needswell.com/
事業内容：ソフトウェアの開発・運用・保守、ソリューション製品の開発・販売・運用・保守
【報道関係資料】
IRニュース https://www.needswell.com/ir/news
その他のお知らせ https://www.needswell.com/news/index
【ニュースリリースについてのお問合せ先】CC室
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