個人特性や組織カルチャーなど組織力向上をより実現するための新プラン登場
People Tech (テクノロジーによって人の可能性を拡げる) 事業を展開する株式会社アトラエ(本社:東京都港区、 代表:新居佳英、東京証券取引所プライム市場:6194、以下 アトラエ) は、組織力向上プラットフォーム「Wevox(ウィボックス)」が、より多くの組織の自走的な組織力向上に貢献できるように新プランを発表したことをお知らせいたします。
■背景
2017年05月のリリース以来、「Wevox」は多くの企業様の組織づくりやエンゲージメント向上に伴走してまいりました。エンゲージメントを「測る」だけでは終わらせず、そこから組織にどのような「きづき」が生まれるのか、どれだけ組織力向上につながるのかに徹底してこだわり続けてきたのが「Wevox」です。
そんな「Wevox」をご利用くださる企業さまが、よりよい組織づくりを実現できるよう、エンゲージメントだけでなく組織のカルチャーや個人特性についての研究も深めてまいりました。その結果、組織を多角的に分析できるようになり、得られるデータやそこから分かることも増える一方で、その膨大なデータにおぼれてしまう事象も見受けられました。
組織に関するデータは重要な指標であるものの、その集積が行き過ぎると、本来の目的を阻む可能性があります。そこで、「Wevox」は”組織に活かせるデータ形式”を探求し、今回のサーベイや分析機能の拡充、それに伴うプラン変更に至りました。
■詳細
新設される「Standardプラン」には以下の内容が含まれます。
主な進化ポイントは下記の通りです。
1.サーベイ機能
これまでは、エンゲージメントの測定ができる「エンゲージメントサーベイ」と、質問項目を自由にカスタマイズできる「カスタムサーベイ」のみが配信可能でした。
新設されるStandardプランでは、組織のカルチャーが測定できる「組織カルチャーサーベイ」と個人の特性が診断できる「個人特性サーベイ」が追加されます。
《組織カルチャーサーベイ》
組織カルチャーサーベイとは、今の組織が持つカルチャーの特徴を8つの項目から見える化し、育みやすい項目と欠損しやすい項目を表示します。個々人のエンゲージメントスコアと組織全体のカルチャーの特徴を掛け合わせて分析することでより理想の組織・チームへと変革していくみなさまをサポートします。
《個人特性サーベイ》
個人特性サーベイとは、ユング心理学の8因子を元に、個人の特性を可視化できるサーベイです。チームメンバーがお互いにコミュニケーションの習性や意思決定の軸を理解し合うことで、相互理解の促進につながり、組織力向上をサポートします。
2.AIサポート機能
新設されるStandardプランでは、チームのエンゲージメント状態や個々人のエンゲージメントの状態を読み解く「AIサポート」機能が追加されます。
AIサポート機能とは、時間のかかるエンゲージメントスコアの読み解きや分析をAIが自動解析し、効率的にチーム状況を把握することが可能になる機能です。従来の影響度分析(組織ごとにエンゲージメントスコアの向上に影響度の高いものが分かる機能)など多角的な分析も掛け合わせて、各組織・各チームに必要なエンゲージメント向上活動をサポートします。
詳しくは下記よりご確認ください。
Wevox公式サイト:https://get.wevox.io/pricing
テクノロジーの進化であらゆるデータの取得が可能になった今、組織を良くするにはそのデータをどう捉えどのように行動を変えていけるかが重要です。その過程には、チームに属するお一人おひとりの想いのある行動が必要であり、「Wevox」がそのきっかけとなれるよう常に進化し続けます。
■エンゲージメントについて
"組織や仕事に対して自発的な貢献意欲を持ち、主体的に取り組んでいる心理状態"を指しています。従業員の生産性や離職率との関係が証明されており、近年多くの日本企業が経営指標として導入しています。
また、エンゲージメントと株価の関係についても研究結果を公表しております。
エンゲージメントの高い企業では株価も上昇!エンゲージメントと株価の関係について一橋大学野間幹晴教授と共同研究:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000099.000021544.html
■Wevox(ウィボックス)について
エンゲージメントを軸にしたパルスサーベイで組織力の向上を支援するプラットフォームです。
エンゲージメントや組織カルチャーなど”組織の状態”を多角的に可視化・分析し、「はかる→みえる→きづく→かわる」といった組織に「きづき」を起こすサイクルを促進します。現場の方々がネクストアクションに自ら「きづき」、組織に変化を起こし続けるサイクルが根付くようサポートします。
現在ビジネス領域のみならず、スポーツや教育の領域でも幅広く導入が進んでおり、導入組織・団体数は2,810以上、回答データは累計1.75億件を超える。2019 年度グッドデザイン賞を受賞。(2023年5月11日現在)
Wevox公式サイト:https://get.wevox.io/
Wevox Twitter:https://twitter.com/wevox_io
■会社概要
社 名:株式会社アトラエ(東京証券取引所プライム市場:6194)
所 在 地:東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F
代 表 者:代表取締役CEO 新居 佳英
URL:https://atrae.co.jp/
事業内容:People Tech事業(Green・Yenta・Wevox・Inow)、Sports Tech事業(Altiri)
※People Tech事業:“テクノロジーによって人の可能性を拡げる事業を創造していく” という想いを込めてアトラエを再定義した造語
Green https://www.green-japan.com/
Yenta https://page.yenta-app.com/jp
Wevox https://get.wevox.io/
Inow https://get.inow.jp
Atrae Design https://atrae.design/
Altiri https://altiri.jp/
■お問い合わせ先
Wevox :sales.ml@wevox.io
一般:info@atrae.co.jp
報道関係:pr@atrae.co.jp
採用情報:https://www.green-japan.com/company/172
People Tech (テクノロジーによって人の可能性を拡げる) 事業を展開する株式会社アトラエ(本社:東京都港区、 代表:新居佳英、東京証券取引所プライム市場:6194、以下 アトラエ) は、組織力向上プラットフォーム「Wevox(ウィボックス)」が、より多くの組織の自走的な組織力向上に貢献できるように新プランを発表したことをお知らせいたします。
■背景
2017年05月のリリース以来、「Wevox」は多くの企業様の組織づくりやエンゲージメント向上に伴走してまいりました。エンゲージメントを「測る」だけでは終わらせず、そこから組織にどのような「きづき」が生まれるのか、どれだけ組織力向上につながるのかに徹底してこだわり続けてきたのが「Wevox」です。
そんな「Wevox」をご利用くださる企業さまが、よりよい組織づくりを実現できるよう、エンゲージメントだけでなく組織のカルチャーや個人特性についての研究も深めてまいりました。その結果、組織を多角的に分析できるようになり、得られるデータやそこから分かることも増える一方で、その膨大なデータにおぼれてしまう事象も見受けられました。
組織に関するデータは重要な指標であるものの、その集積が行き過ぎると、本来の目的を阻む可能性があります。そこで、「Wevox」は”組織に活かせるデータ形式”を探求し、今回のサーベイや分析機能の拡充、それに伴うプラン変更に至りました。
■詳細
新設される「Standardプラン」には以下の内容が含まれます。
主な進化ポイントは下記の通りです。
1.サーベイ機能
これまでは、エンゲージメントの測定ができる「エンゲージメントサーベイ」と、質問項目を自由にカスタマイズできる「カスタムサーベイ」のみが配信可能でした。
新設されるStandardプランでは、組織のカルチャーが測定できる「組織カルチャーサーベイ」と個人の特性が診断できる「個人特性サーベイ」が追加されます。
《組織カルチャーサーベイ》
組織カルチャーサーベイとは、今の組織が持つカルチャーの特徴を8つの項目から見える化し、育みやすい項目と欠損しやすい項目を表示します。個々人のエンゲージメントスコアと組織全体のカルチャーの特徴を掛け合わせて分析することでより理想の組織・チームへと変革していくみなさまをサポートします。
《個人特性サーベイ》
個人特性サーベイとは、ユング心理学の8因子を元に、個人の特性を可視化できるサーベイです。チームメンバーがお互いにコミュニケーションの習性や意思決定の軸を理解し合うことで、相互理解の促進につながり、組織力向上をサポートします。
2.AIサポート機能
新設されるStandardプランでは、チームのエンゲージメント状態や個々人のエンゲージメントの状態を読み解く「AIサポート」機能が追加されます。
AIサポート機能とは、時間のかかるエンゲージメントスコアの読み解きや分析をAIが自動解析し、効率的にチーム状況を把握することが可能になる機能です。従来の影響度分析(組織ごとにエンゲージメントスコアの向上に影響度の高いものが分かる機能)など多角的な分析も掛け合わせて、各組織・各チームに必要なエンゲージメント向上活動をサポートします。
詳しくは下記よりご確認ください。
Wevox公式サイト:https://get.wevox.io/pricing
テクノロジーの進化であらゆるデータの取得が可能になった今、組織を良くするにはそのデータをどう捉えどのように行動を変えていけるかが重要です。その過程には、チームに属するお一人おひとりの想いのある行動が必要であり、「Wevox」がそのきっかけとなれるよう常に進化し続けます。
■エンゲージメントについて
"組織や仕事に対して自発的な貢献意欲を持ち、主体的に取り組んでいる心理状態"を指しています。従業員の生産性や離職率との関係が証明されており、近年多くの日本企業が経営指標として導入しています。
また、エンゲージメントと株価の関係についても研究結果を公表しております。
エンゲージメントの高い企業では株価も上昇!エンゲージメントと株価の関係について一橋大学野間幹晴教授と共同研究:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000099.000021544.html
■Wevox(ウィボックス)について
エンゲージメントを軸にしたパルスサーベイで組織力の向上を支援するプラットフォームです。
エンゲージメントや組織カルチャーなど”組織の状態”を多角的に可視化・分析し、「はかる→みえる→きづく→かわる」といった組織に「きづき」を起こすサイクルを促進します。現場の方々がネクストアクションに自ら「きづき」、組織に変化を起こし続けるサイクルが根付くようサポートします。
現在ビジネス領域のみならず、スポーツや教育の領域でも幅広く導入が進んでおり、導入組織・団体数は2,810以上、回答データは累計1.75億件を超える。2019 年度グッドデザイン賞を受賞。(2023年5月11日現在)
Wevox公式サイト:https://get.wevox.io/
Wevox Twitter:https://twitter.com/wevox_io
■会社概要
社 名:株式会社アトラエ(東京証券取引所プライム市場:6194)
所 在 地:東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F
代 表 者:代表取締役CEO 新居 佳英
URL:https://atrae.co.jp/
事業内容:People Tech事業(Green・Yenta・Wevox・Inow)、Sports Tech事業(Altiri)
※People Tech事業:“テクノロジーによって人の可能性を拡げる事業を創造していく” という想いを込めてアトラエを再定義した造語
Green https://www.green-japan.com/
Yenta https://page.yenta-app.com/jp
Wevox https://get.wevox.io/
Inow https://get.inow.jp
Atrae Design https://atrae.design/
Altiri https://altiri.jp/
■お問い合わせ先
Wevox :sales.ml@wevox.io
一般:info@atrae.co.jp
報道関係:pr@atrae.co.jp
採用情報:https://www.green-japan.com/company/172
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