コロナ禍を経て人生や働き方を見直し異業種からの転職者も増加
「障害のない社会をつくる」というビジョンの下、障害者向け就労支援事業や子どもの可能性を拡げる教育事業を全国展開する株式会社LITALICO(本社:東京都目黒区、代表取締役社長:長谷川敦弥、証券コード:6187)の子会社である株式会社LITALICOメディア&ソリューションズが運営する障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」は、取り扱い求人件数が5,000件を突破致しました。2019年2月からサービス提供を開始していますが、年々求人件数は増えており、依然として障害福祉分野は人手不足の状況にあります。「LITALICOキャリア」はこれからも、障害福祉分野で働くことの魅力を発信しながら、業界内外からの仲間を増やすことで、障害福祉業界全体活性化へ貢献していきます。
■障害福祉サービス概況:利用者数と施設数の推移・従事者について
国内で障害のある方の数は、年々増加傾向にあります。それに伴い、国が提供する障害福祉サービス(居宅介護・就労支援サービスや児童発達支援・放課後等デイサービスなど)の利用者数は118.3万人、施設数も78,968※1と年々増加傾向にあり、障害のある方の生活を支える重要な社会資源となっています。
障害福祉サービスの従事者はおよそ80万人※2いますが、施設数の増加に伴い、深刻な人手不足の課題を抱える事業所も少なくありません。障害福祉分野の人材市場は「仕事の大変さ」や「給料の低さ」といったイメージも根強く、業界外の人材が入りにくい状況です。より質の高いサービスを利用者に提供するために、保育分野などの周辺領域や他業界から多様な人材を業界に呼び込み、活躍につなげていくことが重要と考えています。
※1 出典:厚生労働省(2018)「社会福祉施設等調査」、国民健康保険団体連合会より推計
※2 出典:厚生労働省(2018)「社会福祉施設等調査」より推計
■「LITALICOキャリア」のサービス概要と特色について
1.求職者目線に沿った豊富な求人情報でミスマッチを解消
「LITALICOキャリア」が会員向けに行ったアンケート調査※によると、「仕事を選ぶ際に大切にしていること」は、約60%の方が「経営者の理念や事業所方針」を、約80%の方が「職場の雰囲気・人間関係」と回答していました。そのため、求人情報ページでは、事業所の理念や支援方針、職場の雰囲気なども写真を多用し紹介することで、入職後のギャップやミスマッチの解消に役立っています。
2.求人掲載料は無料、障害福祉分野で働く情報を集約するプラットフォームに
事業所は求人を無料で掲載することができます。求人原稿は、専任スタッフが丁寧に事業所にヒアリングをしながら作成するため、支援の特徴や設立の背景といった事業所ごとの特徴や魅力が伝わりやすい情報となっています。
3.求職者・事業所双方のニーズを満たす人材紹介サービスも展開
障害のある子どもをサポートする障害児通所施設では、施設数の増加や報酬改定により、児童発達支援管理責任者や保育士など、資格保有者の採用競争が激化しています。「LITALICOキャリア」では求人メディアに加えて人材紹介サービスを提供することで、事業所個別の採用要件に合致する人材の紹介を実現すると共に、求職者側にもキャリア観の醸成や志向に沿った求人を提案するなど、事業所と求職者双方をサポートしています。
※対象者:「LITALICOキャリア」会員へのメールから、アンケートフォームにて回答いただいた、保育士資格を持つ方55名 調査期間:2020年7月13日~7月18日
■「LITALICOキャリア」メディア事業責任者のご紹介
矢島 歩(やじま・あゆみ)
の企画・運営に従事。2018年LITALICOに入社し、「LITALICOキャリア」のマネージャーとして求人メディア全体を統括
「求職者の方とお話をしていると、コロナ禍を経て働き方を見直したい、生きづらさを抱える方の支援がしたいと、異業種から障害福祉業界へ転職される方が増えていると感じます。私たちはそうした方々の興味や期待に応えるサービスの提供を通じて、障害福祉業界のさらなる活性化へ貢献していきたいと考えています。そうすることで、エンドユーザーである障害のある方や生きづらさを感じる方達の生きやすさや自己実現に寄与していきたいと思っています」
【LITALICOメデイア&ソリューションズについて】
LITALICOメディア&ソリューションズは、障害のある当事者の方やご家族、福祉施設従事者・事業所へ向けたインターネットメディアサービス事業を手掛けています。現在は、発達が気になる子どもを育てる保護者が必要な情報をみんなで共有する発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、働くことに障害のある方の就職を支援するポータルサイト「LITALICO仕事ナビ」、障害福祉分野で働く人の転職サービス「LITALICOキャリア」の3つのメディアサービスを運営している他、福祉施設や一般企業を対象にした経営支援等のソリューションサービスを提供しています。こうしたインターネットプラットフォームを軸にした事業展開によって障害福祉業界全体の質の向上、および「障害のない社会」の実現を目指しています。
「障害のない社会をつくる」というビジョンの下、障害者向け就労支援事業や子どもの可能性を拡げる教育事業を全国展開する株式会社LITALICO(本社:東京都目黒区、代表取締役社長:長谷川敦弥、証券コード:6187)の子会社である株式会社LITALICOメディア&ソリューションズが運営する障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」は、取り扱い求人件数が5,000件を突破致しました。2019年2月からサービス提供を開始していますが、年々求人件数は増えており、依然として障害福祉分野は人手不足の状況にあります。「LITALICOキャリア」はこれからも、障害福祉分野で働くことの魅力を発信しながら、業界内外からの仲間を増やすことで、障害福祉業界全体活性化へ貢献していきます。
■障害福祉サービス概況:利用者数と施設数の推移・従事者について
国内で障害のある方の数は、年々増加傾向にあります。それに伴い、国が提供する障害福祉サービス(居宅介護・就労支援サービスや児童発達支援・放課後等デイサービスなど)の利用者数は118.3万人、施設数も78,968※1と年々増加傾向にあり、障害のある方の生活を支える重要な社会資源となっています。
障害福祉サービスの従事者はおよそ80万人※2いますが、施設数の増加に伴い、深刻な人手不足の課題を抱える事業所も少なくありません。障害福祉分野の人材市場は「仕事の大変さ」や「給料の低さ」といったイメージも根強く、業界外の人材が入りにくい状況です。より質の高いサービスを利用者に提供するために、保育分野などの周辺領域や他業界から多様な人材を業界に呼び込み、活躍につなげていくことが重要と考えています。
※1 出典:厚生労働省(2018)「社会福祉施設等調査」、国民健康保険団体連合会より推計
※2 出典:厚生労働省(2018)「社会福祉施設等調査」より推計
■「LITALICOキャリア」のサービス概要と特色について
1.求職者目線に沿った豊富な求人情報でミスマッチを解消
「LITALICOキャリア」が会員向けに行ったアンケート調査※によると、「仕事を選ぶ際に大切にしていること」は、約60%の方が「経営者の理念や事業所方針」を、約80%の方が「職場の雰囲気・人間関係」と回答していました。そのため、求人情報ページでは、事業所の理念や支援方針、職場の雰囲気なども写真を多用し紹介することで、入職後のギャップやミスマッチの解消に役立っています。
2.求人掲載料は無料、障害福祉分野で働く情報を集約するプラットフォームに
事業所は求人を無料で掲載することができます。求人原稿は、専任スタッフが丁寧に事業所にヒアリングをしながら作成するため、支援の特徴や設立の背景といった事業所ごとの特徴や魅力が伝わりやすい情報となっています。
3.求職者・事業所双方のニーズを満たす人材紹介サービスも展開
障害のある子どもをサポートする障害児通所施設では、施設数の増加や報酬改定により、児童発達支援管理責任者や保育士など、資格保有者の採用競争が激化しています。「LITALICOキャリア」では求人メディアに加えて人材紹介サービスを提供することで、事業所個別の採用要件に合致する人材の紹介を実現すると共に、求職者側にもキャリア観の醸成や志向に沿った求人を提案するなど、事業所と求職者双方をサポートしています。
※対象者:「LITALICOキャリア」会員へのメールから、アンケートフォームにて回答いただいた、保育士資格を持つ方55名 調査期間:2020年7月13日~7月18日
■「LITALICOキャリア」メディア事業責任者のご紹介
矢島 歩(やじま・あゆみ)
の企画・運営に従事。2018年LITALICOに入社し、「LITALICOキャリア」のマネージャーとして求人メディア全体を統括
「求職者の方とお話をしていると、コロナ禍を経て働き方を見直したい、生きづらさを抱える方の支援がしたいと、異業種から障害福祉業界へ転職される方が増えていると感じます。私たちはそうした方々の興味や期待に応えるサービスの提供を通じて、障害福祉業界のさらなる活性化へ貢献していきたいと考えています。そうすることで、エンドユーザーである障害のある方や生きづらさを感じる方達の生きやすさや自己実現に寄与していきたいと思っています」
【LITALICOメデイア&ソリューションズについて】
LITALICOメディア&ソリューションズは、障害のある当事者の方やご家族、福祉施設従事者・事業所へ向けたインターネットメディアサービス事業を手掛けています。現在は、発達が気になる子どもを育てる保護者が必要な情報をみんなで共有する発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、働くことに障害のある方の就職を支援するポータルサイト「LITALICO仕事ナビ」、障害福祉分野で働く人の転職サービス「LITALICOキャリア」の3つのメディアサービスを運営している他、福祉施設や一般企業を対象にした経営支援等のソリューションサービスを提供しています。こうしたインターネットプラットフォームを軸にした事業展開によって障害福祉業界全体の質の向上、および「障害のない社会」の実現を目指しています。
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