産業競争力会議

[十倍返しさん]

これでは、産業に競争力はつかない。再び、餓死か過労死かの選択をせまられそうだ。株価にはプラス効果にはなるが。。。

従業員を一日８時間を超えて働かせたり、深夜や休日に出勤させたりすると、企業には賃金に上乗せしてお金を支払う義務がある。産業競争力会議当初案は、時間ではなく仕事の成果で賃金が決まる働き方を提案し、年収１千万円以上の社員のほか、一般社員も対象にするとしていた。

　２８日に出される修正案は、中核・専門的な職種の「幹部候補」などを対象とする。具体的には、新商品の企画開発や会社の事業計画策定の現場責任者を指す「担当リーダー」、ＩＴや金融分野の専門職「コンサルタント」などだ。一方、年収の条件を外し、高年収者でなくても導入できるようにするそうだ。

低年収者は収入が増えると予想するだろうが、仕事の量が増えるだけだろう。