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エン・ジャパンのニュース
幹部候補の「総合職」、地域や分野に精通した外交実務家候補の「専門職」を募集
エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)は、2024年7月22日(月)より、外務省の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』(https://www.enjapan.com/)を開始しました。当社が運営する採用支援サービスを通じ、「総合職相当(課長補佐級・係長級)」「専門職相当(書記官級)」を公募します。下記、本プロジェクト概要と、外務省 採用担当のコメントを紹介します。
特設ページはこちら ⇒ https://www.enjapan.com/project/mofa_2407/
プロジェクト概要
日本と世界の平和、安全、繁栄を実現するべく、1869年(明治2年)に設置された外務省。以降、150年以上にわたって日本の外交を担い、世界に広がる在外公館のネットワークを通じて様々な外交活動に取り組んでいます。
国際情勢の変化に適応しながら戦略的に外交を展開していくためには、人材の強化が不可欠。これまでも外務省は、民間出身者の採用を積極的に行なっており、多様なバックグラウンドを持つ人材が入省してきました。今後、組織をより強靭なものにするため、今回「総合職相当(課長補佐級・係長級)」と「専門職相当(書記官級)」を公募することになりました。
いずれも外務省本省または世界155ヶ国に設置されている233の在外公館(大使館・総領事館等)に、経験と適性をもとに配属されます。総合職相当は一般的な国家公務員試験で課される教養試験などの筆記試験は行なわず、面接など一般企業の選考に近い形で採用を実施。いずれのポジションにおいても、これまで培った知見や外国語での交渉経験、困難な課題を解決できる思考力や判断力、対人折衝・調整を行う能力など、あらゆる経験を活かせます。
これまで培ってきた経験を活かして、外交の最前線で活躍したい方からのご応募を心よりお待ちしております。
外務省 採用担当 コメント
世界は今、歴史の転換点にあります。法の支配に基づく自由で開かれた国際秩序は、今なお続くロシアのウクライナ侵略により、重大な挑戦にさらされています。また、「グローバル・サウス」と呼ばれる途上国・新興国の存在感が高まっており、国際社会の多様化が進む一方で、国境や価値観を超えて対応すべき課題は山積しています。そして日本に目を向ければ、戦後最も厳しく複雑な安全保障環境に直面しています。そのような中、外交の果たす役割もかつてなく大きくなっています。
外交は、一人ひとりの人間が織りなすものであり、外務省で勤務する人材が日本の外交力に直結します。豊富な実務経験と多様なバックグラウンドを持つ皆さんが外務省に加わることで、新たなアイディアや変化が生まれ、日本外交の新たな推進力となることを期待しています。
日本、そして世界の平和と繁栄のために、外交の最前線で一緒に働いてくれる方々の応募をお待ちしています。
募集要項
・募集職
(1)総合職相当(課長補佐級・係長級)
(2)専門職相当(書記官級)
・応募受付サイト 『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』『engage』
・応募受付期間
(1)2024年8月8日(木)~ 9月26日(木)
(2)2024年7月22日(月)~ 8月12日(月)
・特設ページ https://www.enjapan.com/project/mofa_2407/
本プロジェクトにおける当社支援サービス
プレスリリースや特設ページ、『engage』を用いた採用HPの作成、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客支援を実施。『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』とターゲットの異なる求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けます。
採用を通じて社会課題の解決に挑む『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』https://www.enjapan.com/
社会的なインパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を、エン・ジャパンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO/NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバー……等々、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結びつけ、社会の課題解決を加速させていく一大プロジェクトです。
プロジェクト参画のご相談、取材・セミナーの登壇依頼などお気軽にお問合せください。
担当:中林
TEL:03-3342-6590
MAIL:social_impact@en-japan.com
プロジェクト経由入職者の活躍に迫るYouTube番組『Impactors』
『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』公式YouTubeチャンネルで公開中!
https://www.youtube.com/@socialimpact_en
■第1弾
■第2弾
■第3弾
プレスリリース ダウンロード
https://prtimes.jp/a/?f=d725-877-9d5fe348a78231de21e1eafc443e7251.pdf
==============================
◆本件に関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社
広報担当:清水、高田、齊藤、高田(竜)、國島
TEL:03-3342-6590
MAIL:en-press@en-japan.com
◆エン・ジャパン株式会社について
社名:エン・ジャパン株式会社
URL:https://corp.en-japan.com/
運営サイト:
【求人情報】
エン転職:https://employment.en-japan.com/
エンエージェント:https://enagent.com/
ミドルの転職:https://mid-tenshoku.com/
AMBI:https://en-ambi.com/
エン派遣:https://haken.en-japan.com/
エンウィメンズワーク:https://women.en-japan.com/
エンバイト:https://hb.en-japan.com/
エンゲージ:https://en-gage.net/user/
【入社後活躍支援サービス】
エンカレッジ:http://en-college.en-japan.com/
HR OnBoard:https://on-board.io/
【適性検査・適性診断】
Talent Analytics:https://talentanalytics.io/
【利用企業数国内No.1の求人支援ツール】
engage(エンゲージ):https://en-gage.net/
【オンライン型リファレンスチェックサービス】
ASHIATO(アシアト):https://ashiatohr.com/
【情報サイト】
ライトハウス:https://en-hyouban.com/
キャリアハック:http://careerhack.en-japan.com/
人事のミカタ:https://partners.en-japan.com/
エン転職大辞典:https://employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/
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エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)は、2024年7月22日(月)より、外務省の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』(https://www.enjapan.com/)を開始しました。当社が運営する採用支援サービスを通じ、「総合職相当(課長補佐級・係長級)」「専門職相当(書記官級)」を公募します。下記、本プロジェクト概要と、外務省 採用担当のコメントを紹介します。
特設ページはこちら ⇒ https://www.enjapan.com/project/mofa_2407/
プロジェクト概要
日本と世界の平和、安全、繁栄を実現するべく、1869年(明治2年)に設置された外務省。以降、150年以上にわたって日本の外交を担い、世界に広がる在外公館のネットワークを通じて様々な外交活動に取り組んでいます。
国際情勢の変化に適応しながら戦略的に外交を展開していくためには、人材の強化が不可欠。これまでも外務省は、民間出身者の採用を積極的に行なっており、多様なバックグラウンドを持つ人材が入省してきました。今後、組織をより強靭なものにするため、今回「総合職相当(課長補佐級・係長級)」と「専門職相当(書記官級)」を公募することになりました。
いずれも外務省本省または世界155ヶ国に設置されている233の在外公館(大使館・総領事館等)に、経験と適性をもとに配属されます。総合職相当は一般的な国家公務員試験で課される教養試験などの筆記試験は行なわず、面接など一般企業の選考に近い形で採用を実施。いずれのポジションにおいても、これまで培った知見や外国語での交渉経験、困難な課題を解決できる思考力や判断力、対人折衝・調整を行う能力など、あらゆる経験を活かせます。
これまで培ってきた経験を活かして、外交の最前線で活躍したい方からのご応募を心よりお待ちしております。
外務省 採用担当 コメント
世界は今、歴史の転換点にあります。法の支配に基づく自由で開かれた国際秩序は、今なお続くロシアのウクライナ侵略により、重大な挑戦にさらされています。また、「グローバル・サウス」と呼ばれる途上国・新興国の存在感が高まっており、国際社会の多様化が進む一方で、国境や価値観を超えて対応すべき課題は山積しています。そして日本に目を向ければ、戦後最も厳しく複雑な安全保障環境に直面しています。そのような中、外交の果たす役割もかつてなく大きくなっています。
外交は、一人ひとりの人間が織りなすものであり、外務省で勤務する人材が日本の外交力に直結します。豊富な実務経験と多様なバックグラウンドを持つ皆さんが外務省に加わることで、新たなアイディアや変化が生まれ、日本外交の新たな推進力となることを期待しています。
日本、そして世界の平和と繁栄のために、外交の最前線で一緒に働いてくれる方々の応募をお待ちしています。
募集要項
・募集職
(1)総合職相当(課長補佐級・係長級)
(2)専門職相当(書記官級)
・応募受付サイト 『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』『engage』
・応募受付期間
(1)2024年8月8日(木)~ 9月26日(木)
(2)2024年7月22日(月)~ 8月12日(月)
・特設ページ https://www.enjapan.com/project/mofa_2407/
本プロジェクトにおける当社支援サービス
プレスリリースや特設ページ、『engage』を用いた採用HPの作成、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客支援を実施。『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』とターゲットの異なる求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けます。
採用を通じて社会課題の解決に挑む『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』https://www.enjapan.com/
社会的なインパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を、エン・ジャパンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO/NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバー……等々、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結びつけ、社会の課題解決を加速させていく一大プロジェクトです。
プロジェクト参画のご相談、取材・セミナーの登壇依頼などお気軽にお問合せください。
担当:中林
TEL:03-3342-6590
MAIL:social_impact@en-japan.com
プロジェクト経由入職者の活躍に迫るYouTube番組『Impactors』
『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』公式YouTubeチャンネルで公開中!
https://www.youtube.com/@socialimpact_en
■第1弾
■第2弾
■第3弾
プレスリリース ダウンロード
https://prtimes.jp/a/?f=d725-877-9d5fe348a78231de21e1eafc443e7251.pdf
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◆本件に関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社
広報担当:清水、高田、齊藤、高田(竜)、國島
TEL:03-3342-6590
MAIL:en-press@en-japan.com
◆エン・ジャパン株式会社について
社名:エン・ジャパン株式会社
URL:https://corp.en-japan.com/
運営サイト:
【求人情報】
エン転職:https://employment.en-japan.com/
エンエージェント:https://enagent.com/
ミドルの転職:https://mid-tenshoku.com/
AMBI:https://en-ambi.com/
エン派遣:https://haken.en-japan.com/
エンウィメンズワーク:https://women.en-japan.com/
エンバイト:https://hb.en-japan.com/
エンゲージ:https://en-gage.net/user/
【入社後活躍支援サービス】
エンカレッジ:http://en-college.en-japan.com/
HR OnBoard:https://on-board.io/
【適性検査・適性診断】
Talent Analytics:https://talentanalytics.io/
【利用企業数国内No.1の求人支援ツール】
engage(エンゲージ):https://en-gage.net/
【オンライン型リファレンスチェックサービス】
ASHIATO(アシアト):https://ashiatohr.com/
【情報サイト】
ライトハウス:https://en-hyouban.com/
キャリアハック:http://careerhack.en-japan.com/
人事のミカタ:https://partners.en-japan.com/
エン転職大辞典:https://employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/
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