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クイックのニュース
■クイック<4318>の事業概要
(3) 情報出版事業
情報出版事業では、子会社の(株)カラフルカンパニーが北陸3県(石川、富山、福井)と新潟県において、地域情報誌の出版やポスティングサービス、「ココカラ。」ブランドで展開するコンシェルジュサービス(対面相談サービス)などの事業を行っている。地域情報誌の出版では、地元情報に特化した幅広いジャンルのフリーペーパーなどに飲食店や求人などの広告を載せて発行するほか、Webやイベントを使ったプロモーション支援も行っている。ポスティングでは折り込みチラシなどを各家庭に配布するサービス、コンシェルジュでは転職や家づくり、結婚を考える人と企業を対面カウンターでマッチングさせるサービスを展開している。近年、ポスティングや転職コンシェルジュなど好調な事業が増え、情報出版事業の収益化が進んでいる。
(4) ネット関連事業
ネット関連事業では、子会社の(株)アイ・キューが人事・労務に関する情報ポータルサイト「日本の人事部」の企画・運営や「HRカンファレンス」など、「日本の人事部」ブランドによるイベントの企画・運営、Webプロモーション支援といったHRビジネス関連の事業を行っている。「日本の人事部」は経営者や人事担当者など人事キーパーソン15万人以上が正会員登録しているサイトで、「HRカンファレンス」は人事キーパーソンが集う日本最大規模のHRイベントであり、ともに強いブランド力を誇る。2019年10月にIT・AIテクノロジーに強い(株)クロノス(2018年12月期売上高545百万円、営業利益4百万円)をM&Aしたが、人材サービスやエンジニア教育、人手不足解消に向けIT・AI技術を活用していく考えである。
(5) 海外事業
海外事業では、現地の日系企業を対象に、米国では人材紹介や人材派遣、中国では人事労務コンサルティングや採用支援サービスなどを行っている。ほかに英国やベトナム、メキシコへも進出し、日系企業向けに人材紹介や人材派遣を手掛けている。2019年11月に、中国上海に人材紹介会社の上海クイック人材サービス有限公司を設立した。上海では既に上海クイック有限公司が人事労務コンサルティングを行っているが、本業と言える人材紹介会社を設立することで、中国で総合人材サービスの事業基盤確立を目指す。また、国内の少子高齢化や労働人口減少に伴い今後ますます活溌化する企業の海外展開を見据え、グローバル規模での人材流動化に向けた転職支援事業「クロスボーダーリクルートメント」の開発にもつなげる考えである。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 宮田仁光)
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(3) 情報出版事業
情報出版事業では、子会社の(株)カラフルカンパニーが北陸3県(石川、富山、福井)と新潟県において、地域情報誌の出版やポスティングサービス、「ココカラ。」ブランドで展開するコンシェルジュサービス(対面相談サービス)などの事業を行っている。地域情報誌の出版では、地元情報に特化した幅広いジャンルのフリーペーパーなどに飲食店や求人などの広告を載せて発行するほか、Webやイベントを使ったプロモーション支援も行っている。ポスティングでは折り込みチラシなどを各家庭に配布するサービス、コンシェルジュでは転職や家づくり、結婚を考える人と企業を対面カウンターでマッチングさせるサービスを展開している。近年、ポスティングや転職コンシェルジュなど好調な事業が増え、情報出版事業の収益化が進んでいる。
(4) ネット関連事業
ネット関連事業では、子会社の(株)アイ・キューが人事・労務に関する情報ポータルサイト「日本の人事部」の企画・運営や「HRカンファレンス」など、「日本の人事部」ブランドによるイベントの企画・運営、Webプロモーション支援といったHRビジネス関連の事業を行っている。「日本の人事部」は経営者や人事担当者など人事キーパーソン15万人以上が正会員登録しているサイトで、「HRカンファレンス」は人事キーパーソンが集う日本最大規模のHRイベントであり、ともに強いブランド力を誇る。2019年10月にIT・AIテクノロジーに強い(株)クロノス(2018年12月期売上高545百万円、営業利益4百万円)をM&Aしたが、人材サービスやエンジニア教育、人手不足解消に向けIT・AI技術を活用していく考えである。
(5) 海外事業
海外事業では、現地の日系企業を対象に、米国では人材紹介や人材派遣、中国では人事労務コンサルティングや採用支援サービスなどを行っている。ほかに英国やベトナム、メキシコへも進出し、日系企業向けに人材紹介や人材派遣を手掛けている。2019年11月に、中国上海に人材紹介会社の上海クイック人材サービス有限公司を設立した。上海では既に上海クイック有限公司が人事労務コンサルティングを行っているが、本業と言える人材紹介会社を設立することで、中国で総合人材サービスの事業基盤確立を目指す。また、国内の少子高齢化や労働人口減少に伴い今後ますます活溌化する企業の海外展開を見据え、グローバル規模での人材流動化に向けた転職支援事業「クロスボーダーリクルートメント」の開発にもつなげる考えである。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 宮田仁光)
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