JC-120さんの予想(Picks) 予想一覧 終了した予想 1~20件 / 全108件 絞り込み条件 全て 買い予想 売り予想 期間:短期 期間:中期 期間:長期 予想日時 終了日時 判断 銘柄名 登録値 終了値 収益率 ポイント 2012/08/01 (21:24) 2012/10/06(09:50) 買い 長期 6619 ダブル・スコープ 700.0 777.0 +11.00% +61.74 0 2012/10/06 (09:51) 2012/10/13(14:08) 売り 中期 6619 ダブル・スコープ 777.0 701.0 +9.78% +54.89 0 2013/03/20 (15:27) 2020/08/05(21:30) 買い 長期 2337 いちご 252.5 269.0 +6.53% +34.91 0 2011/12/11 (21:36) 2012/04/30(18:34) 買い 2432 ディー・エヌ・エー 2,411.0 2,472.0 +2.53% +14.15 0 2012/05/16 (11:20) 2012/05/18(09:14) 買い 9427 イー・アクセス 12,880.0 13,160.0 +2.17% +12.31 0 2012/12/05 (23:08) 2013/02/15(14:57) 買い 長期 4763 クリーク・アンド・リバー社 43,800.0 41,050.0 -6.27% -35.72 0 2012/10/18 (10:55) 2012/11/02(17:03) 買い 中期 6996 ニチコン 596.0 546.0 -8.38% -48.66 0 2015/01/15 (18:57) 2019/05/28(21:00) 買い 中期 3230 スター・マイカ 550.5 1,338.0 +143.05% +406.26 0 2013/02/15 (14:57) 2013/08/11(18:32) 買い 長期 4321 ケネディクス 186.4 435.0 +133.36% +377.72 0 2015/04/30 (22:19) 2015/05/29(21:00) 売り 短期 9963 江守グループホールディングス 412.0 17.0 +95.87% +269.17 0 2015/03/10 (21:51) 2016/03/11(21:00) 買い 長期 2450 一休 1,832.0 3,420.0 +86.68% +247.88 0 2015/07/02 (21:36) 2021/09/28(21:02) 買い 長期 2151 タケエイ 1,270.0 1,873.0 +47.48% +146.88 0 2013/06/29 (03:50) 2013/07/13(14:02) 買い 長期 3674 オークファン 10,000.0 15,120.0 +51.20% +145.56 0 2012/06/02 (09:47) 2012/06/20(09:37) 買い 長期 3632 グリー 1,060.0 1,588.0 +49.81% +141.37 0 2014/12/30 (22:48) 2016/01/30(10:40) 売り 長期 4777 ガーラ 990.0 510.0 +48.48% +137.58 0 2015/03/09 (21:28) 2022/10/27(21:00) 買い 長期 3356 テリロジー 229.0 337.0 +47.16% +124.17 0 2013/02/09 (22:47) 2022/12/21(21:00) 買い 長期 8909 シノケングループ 322.2 1,596.0 +395.26% +112.31 0 2015/08/25 (22:54) 2021/03/29(21:00) 買い 長期 2362 夢真ホールディングス 716.0 1,064.0 +48.60% +104.45 0 2012/11/30 (17:33) 2013/03/27(10:33) 買い 長期 6425 ユニバーサルエンターテインメント 1,379.0 1,867.0 +35.38% +100.42 0 2013/01/20 (20:04) 2017/09/26(21:00) 買い 長期 6751 日本無線 1,250.0 1,679.0 +34.32% +100.32 0 « 前へ 1 2 3 4 5 次へ » 株価:最低20分ディレイ 【注意】「買い」「売り」の情報はあくまでも投稿者の個人的見解によるものであって、情報の真偽、株式の評価に関する正確性・信頼性等については一切保証されておりません。予想(Picks)及びその他投稿内容を参考にして行った投資判断に起因するいかなる損害に対しても当社は一切責任を負いません。ご自身の責任においてご利用ください。