在宅勤務支援関連に注目
政府は、在宅勤務制度を新たに導入する中小企業を支援する職場意識改善助成金（テレワークコース）を４月からスタートした。中小企業が在宅勤務制度を実際に導入するとなれば、導入から運営までをキメ細かくサポートする企業の存在が不可欠だ。
政府が在宅勤務制度の普及に意欲をみせているのは、多用な勤務形態を普及させることで将来的な人口減少下でも安定した労働力を確保する狙いがある。在宅勤務の導入により育児休業していた主婦などの社会復帰を促しやすくなるし、震災などの大災害で本社機能が停止しても最低限の企業活動が可能になるなどメリットが多い。
中小企業に対しては、これまでにも労働時間などの設定改善を通じた職場意識の改善を促進するため「職場意識改善助成金」制度を設けていた。新年度から実施している新たな助成金では従来制度に「テレワークコース」を付加する形でスタートさせている。
助成金で在宅勤務制度を中小企業が導入できるとなれば、会社と自宅をつなぐ通信環境や管理システム、セキュリティーシステムなどの構築が必要不可欠になる。別表は関連企業を抜粋したものだが、グループウエアのソフト開発が主力でテレワーク（在宅勤務）導入支援サービスで高い実績を誇るサイボウズが筆頭に挙げられる。ソフトバンクテクノロジーやＳＣＳＫなど情報システム大手企業も会社と自宅を結ぶシステム構築で豊富な実績を有している。
政府が在宅勤務制度の普及に意欲をみせているのは、多用な勤務形態を普及させることで将来的な人口減少下でも安定した労働力を確保する狙いがある。在宅勤務の導入により育児休業していた主婦などの社会復帰を促しやすくなるし、震災などの大災害で本社機能が停止しても最低限の企業活動が可能になるなどメリットが多い。
中小企業に対しては、これまでにも労働時間などの設定改善を通じた職場意識の改善を促進するため「職場意識改善助成金」制度を設けていた。新年度から実施している新たな助成金では従来制度に「テレワークコース」を付加する形でスタートさせている。
助成金で在宅勤務制度を中小企業が導入できるとなれば、会社と自宅をつなぐ通信環境や管理システム、セキュリティーシステムなどの構築が必要不可欠になる。別表は関連企業を抜粋したものだが、グループウエアのソフト開発が主力でテレワーク（在宅勤務）導入支援サービスで高い実績を誇るサイボウズが筆頭に挙げられる。ソフトバンクテクノロジーやＳＣＳＫなど情報システム大手企業も会社と自宅を結ぶシステム構築で豊富な実績を有している。
