■株主還元策
株主還元について、SBSホールディングス<2384>は継続的な配当維持と業績に応じた配当水準の向上を目指していくことを基本方針としている。2021年12月期の1株当たり配当金は前期比8.0円増配の43.0円(配当性向20.3%)を予定しており、連続増配が続く見通しだ。配当性向では20%前後の水準を意識していると見られ、収益の拡大が続けば今後も配当成長が期待される。
■情報セキュリティ対策
同社グループは、顧客の貨物情報や倉庫管理等の業務システム、社内の経営管理システムに至るまで日常の業務においてコンピュータ及びネットワークを使用している。このため情報セキュリティ対策については経営の最重要課題として取り組んでおり、外部からの不正アクセスやマルウェアの対策強化の一環として、自社サーバーを分別管理するなどバックアップ体制を構築しているほか、重大インシデント発生時に対応する組織体制を整備している。社員への教育に関しても、顧客情報管理やセキュリティ対策等について、階層別研修のプログラムの中に組み入れているほか、年に1回グループ全社員を対象にeラーニングを義務付けるなど、定期的な啓発を行っている。また、標的型攻撃疑似メールによる実態調査なども適宜実施し、リテラシーの底上げを図っている。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 佐藤 譲)
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株主還元について、SBSホールディングス<2384>は継続的な配当維持と業績に応じた配当水準の向上を目指していくことを基本方針としている。2021年12月期の1株当たり配当金は前期比8.0円増配の43.0円(配当性向20.3%)を予定しており、連続増配が続く見通しだ。配当性向では20%前後の水準を意識していると見られ、収益の拡大が続けば今後も配当成長が期待される。
■情報セキュリティ対策
同社グループは、顧客の貨物情報や倉庫管理等の業務システム、社内の経営管理システムに至るまで日常の業務においてコンピュータ及びネットワークを使用している。このため情報セキュリティ対策については経営の最重要課題として取り組んでおり、外部からの不正アクセスやマルウェアの対策強化の一環として、自社サーバーを分別管理するなどバックアップ体制を構築しているほか、重大インシデント発生時に対応する組織体制を整備している。社員への教育に関しても、顧客情報管理やセキュリティ対策等について、階層別研修のプログラムの中に組み入れているほか、年に1回グループ全社員を対象にeラーニングを義務付けるなど、定期的な啓発を行っている。また、標的型攻撃疑似メールによる実態調査なども適宜実施し、リテラシーの底上げを図っている。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 佐藤 譲)
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