マスク国内最大手のユニ・チャームが在宅勤務もマスク工場は稼働

[TAROSSAさん]

新型コロナウイルスによる肺炎の拡大を受け、在宅勤務や時差出勤を進める企業が相次いでいるようです。

ユニ・チャームは感染防止のため、２７日から３月６日まで国内の事務部門など約２０００人を対象に在宅勤務を行うそうです。

政府は２６日、経団連など経済三団体と連合に対し、在宅勤務や時差出勤の推進を要請したそうです。

ユニ・チャームは品薄状態が続く使い捨てマスクの国内最大手ですが、工場は対象外で、マスクの供給に支障はないとのことです。

社長ら役員の出勤も原則として禁じ、会議や打ち合わせはテレビ電話などを通じて行う。

日清食品ホールディングスも２７日から３月１１日まで、工場を除き、国内全従業員の３割に当たる約３０００人を原則在宅勤務に切り替えるそうです。

感染者は出ていないですが「通勤時のリスクを避ける」（広報）のが理由だそうです。

パナソニックも２７日から３月１５日まで、東京・汐留周辺を拠点とする社員約２０００人に在宅勤務を徹底させ、大阪を含む他の拠点についても最低限の人員で対応するそうです。

私自身は新型コロナウイルスが上陸する前から何回か在宅勤務をしていますが、うちの会社でもそろそろ在宅勤務の推奨指令がでるかもしれませんね。

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