松井証券は、正社員１人当たり平均約100万円の臨時賞与を４月に支給するそうです。
昨年も同様の賞与を支給しており、２年連続となり、昨秋以降の株式市場の活況で業績が好調なため、従業員に還元することにしたそうです。
約120人の正社員のほか、約160人の派遣や嘱託の社員も支給対象で、通常の賞与とともに支給され、正社員の平均は計200万円を超えるそうです。
松井証券は2013年４～12月期の最終利益が前年同期の4.4倍になり、支給を決定、2014年４～12月期は前年同期比17.3％減でしたが、高い利益水準を確保したため、支給を決めたとのことです。
広報担当者は「少しでも景気回復に貢献したい」と説明しているそうです。
派遣社員もボーナスの支給対象とは、大盤振る舞いですね。
うちの会社でも「少しでも景気回復に貢献したい」と言ってもらいたいものです。
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