最近成り行きで、おかしな会社に入ってしまった（汗）。
しかも成り行き上、教える仕事をやらされる事になって、こんなろくでなしが、教える仕事って笑っちゃうね（汗）。
今いる会社は、本当変な会社で、マネジメントとかは滅茶苦茶なんだけど、人の出入りが激しいのもあり、社員の新陳代謝がいいのか、古巣の人達が必要以上に偉そうじゃなくて、意味のない縦関係がないのが僕には居心地がいいんだよね。
僕はあの一部の日本の会社にある体育会系的な雰囲気がどうしてもどうしてもなじめないから。あの空間にいると逆にどんどん元気がなくなってしまう（苦笑）。
その中でも、特に日本企業にある特有のあの社歴という考え方は究極の無駄だと思うね。
社歴ってのは、本当百害あって一利なしだよ。
これでも、意外と古いタイプの人間なので、年上を敬えってのはまだわかる。でもなんで、半年会社に早く入っただけで、それからの人間関係が決まってしまうのか？ってのが、全く理解できないんだよね。
人周り以上年下の先輩に、「らいあん君、それさ、そこに置いといてよ」なんて言われた時点で、僕は心を閉ざしちゃうからね。
あとそういう会社ほど、会社内でのイベントが多かったりする。社員の人気投票とか、お互いを褒め合う場を持とうとか、
あ～あ、うざい（笑）。プライベートはもうほっといてくれって思う。仕事は真面目にするから許してよってね（苦笑）。
今の会社は外国人も多くて、そういう雰囲気はほとんどない。仕事もゴミ出しやコピーまで、色々と慣れない事をやらされたりするので、イライラする時もあるけど、そっちの方は意外と我慢出来るんだよね。
自分は過敏な事もあり、自尊心を否定されるような事をやられる方が、何倍もダメージを受けてしまうらしい。
まぁ自分に限らず、男ってのはそういうもんなんだろうね。
