個人が責任を取らない？

[らいあんさん]

ユニクロの社長がこの国では個人が責任を取らないのが悪い所って言ってたのに違和感を感じた。

 

これは終身雇用を守れみたいな事ともかぶると思うんだけど、僕がこういうのにピンとこないのは終身雇用なんて中小企業では既にほとんどの所でなくなっているから。ボーナスが出て当たり前なんて思ってるのは、一部の大企業だけだ。

 

ユニクロの社長の言い方は正確性に欠けると思う。

 

本当なら、この日本という国では今、責任を取る人達と責任を取らない人達が二極化しているって事を言わなければいけない。。

 

僕はこの４年派遣社員をやってきたが、派遣社員は責任という意味では、本当にシビアだ。

 

この４年間で派遣社員としては色々な所から何度も何度も戦力外通告を受けた。

 

生意気な礼儀を知らない正社員のガキに思わず口答えしたら、それから一週間後に露骨な形で職場をはずされたこともあったし（笑）、時給1000円の仕事もろくに出来ずに、年下に怒鳴られて情けなくて（心の中で）泣いた事もある。

 

そういう経験を何度もした事で、１０００円だろうが、900円だろうが、お金を貰うんだったら自分の出来る範囲で、精一杯やるみたいな癖がついた。いつごろかやっている仕事に対しては文句を言わなくなったんだよね。それまでの経験から”嫌々やるんだったら辞めろ”みたいなのを実感したって事だと思う。

 

自分の言っている事に責任を取るという事を体感するという点で、派遣社員と言うのは本当に理想の環境かもしれない。

 

でもそれと対極にいるのが、何があっても責任を取ろうとしない人達なんだよね。

 

ユニクロの社長は、影響力のある人なんだから、日本人とひとくくりにしないで、どういう人達が責任を取っていてどういう人達が責任を取っていないかという事を明確に分けて語るべきだと思うんだよね。

 

 

 

 

 

[らいあんさん]

ハクゼンさん、

 

コメントが遅れてすみません。

 

＞ユニクロの社長って人に任せて降りた後にまた自分から返り咲いた人ですよね。

 

そうなんですか？　でもユニクロって接客態度にちょっと問題あると思うんですよね。たまに店舗によっては、学生っぽい対応があって、イラッとする時があります（苦笑）。

 

[らいあんさん]

nyajyaraさん

 

コメントが遅れて申し訳ありません（汗）。

 

正社員の方が派遣社員より優れているっていうのは正社員んの人達が都合よく作った幻想ですよね。

 

＞良いチャンスが来ることを願っています。

 

そう言って頂けると素直にうれしいです。とにかくこれからは毎日毎日の積み重ねが大事と思ってやって行こうと思います。

 

[(退会済み)]

ユニクロの社長って人に任せて降りた後にまた自分から返り咲いた人ですよね。

[nyajyaraさん]

う～ん

 

にゃんかわかる気がする。

 

nyajyaraは派遣だろうが、正社員だろうががんばるほうだけど、転職する間に派遣をしていたときに、派遣社員のほうば正社員より真面目に仕事をしている人が多いと思いました。

 

某外資系銀行では、nyajyaraの仕事が正社員の１３０％くらいになって、毎日マネジャー・ジャパンから「うちの社員にならない？」って言われていたけど、お断りしました。自分より年上の社員が自分より仕事ができない会社なんて・・・

絶対お断りですよね。

 

とはいっても、大手の外資系に転職しても、だめなやつはたくさんいました。

英語の回覧板も理解できなくて、毎回「何かいてあるの？」って訊いてくる人も・・・

 

らいあんさんはチャンスさえあれば、うんと伸びる人なのに・・・

 

良いチャンスが来ることを願っています。

 

で、偉くなっても、人間をちゃんと評価できる人でい続けてください。