安全配慮義務違反

[mstanaさん]

連結子会社の（株）日立産業制御ソリューションズは、過去に違法派遣について日立労基から指導を受けていました。

これは、残業代が支払われない月俸管理職を派遣労働者にして、派遣先で残業させて、その残業分を会社の利益として吸い上げていたものです。派遣先からは残業時間含みで、労働対価が支払われているのに、固定給の管理職は残業時間分の支払われないという中間搾取みたいなことになっていました。