人材の能力を開発、あるいは修練して戦力化させるためには研修や実践の積み重ねなどが重要。法人間でのBtoBビジネスとして人材育成の看板を掲げる企業はそう多くないが、それだけにプロ集団としての偽りない自信とノウハウを携えている。