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ツナググループ・ホールディングスの決算短信AI要約 β版
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2025年度09月期 決算 (2025年11月10日 15:30時点)
決算短信をみるツナググループ・ホールディングス 2025年度09月期の決算短信についてのAI要約です。本サービスの精度やパフォーマンスに関する注意事項はこちら。
当期経営成績等の概況
経営成績
良い点
売上高や利益が過去最高を更新し、収益性と財務健全性も高水準を維持。コスト構造改革や人的資本強化により、事業の拡大と効率化を実現している点が好材料。
悪い点
国内景気の先行き不透明感や物価上昇による実質賃金の低迷、米国の通商政策や地政学リスクの影響が継続し、経済環境の不確実性が懸念される。
財政状態
良い点
売上高や各利益段階が過去最高を記録し、自己資本比率や自己資本利益率も高水準を維持。財務状況は安定し、キャッシュフローも堅調に推移している。
悪い点
一部セグメントの損失や投資負担、事業ポートフォリオの再編に伴う子会社の譲渡や減損損失が存在し、収益構造の変動リスクがある。
キャッシュ・フロー
良い点
営業キャッシュフローが増加し、資金繰りは良好。投資活動や財務活動も適切に管理され、現金及び現金同等物の期末残高は増加している。
悪い点
一部の投資や子会社の譲渡により、一時的なキャッシュアウトや負債返済負担が見られる。
今後の見通し・AI評価
業績予想見通し
良い点
売上高は20,500百万円、営業利益は1,060百万円と予想し、過去の実績を上回る成長を見込む。労働需給ギャップ解消に向けた新サービスの効果も期待できる。
悪い点
競争激化や人材確保の難航、海外展開の遅れなどのリスクが存在し、計画通りに進まない可能性もある。
中期計画見通し
良い点
中期計画に沿った事業拡大と効率化を継続し、収益性と財務健全性の向上を図る。新規事業やM&Aを通じて事業ポートフォリオの最適化を進める。
悪い点
市場環境の変動や政策変更、競合の動向により、計画の達成に遅れや調整が必要となるリスクがある。
AI売買評価
良い点
堅調な業績と高い財務健全性、成長戦略に基づく事業拡大と配当方針の堅持により、長期的な投資価値が期待できる。
悪い点
国内外の経済環境や政策リスク、競争激化により、計画通りの成長や収益確保に不確実性が存在し、短期的な株価変動リスクもある。
配当
配当方針
安定的な配当を基本としつつ、事業成長と財務状況に応じて配当性向を調整。中長期的な株主還元を重視。
当期配当
2024年9月期は年間10円の配当を実施。2025年9月期は14円の配当を予定し、次期も増配を見込む。
次期配当
2026年9月期は20円の配当を計画し、配当性向も引き続き堅持。事業拡大と収益向上に伴う株主還元を継続予定。
財務諸表及び主な注記
財務諸表に関する注記事項
良い点
連結財務諸表は、売上高や利益の増加に加え、自己資本比率や自己資本利益率の向上など、財務の健全性が高い点が評価できる。注記事項も適切に対応されている。
悪い点
一部の損失や投資負担、子会社の譲渡に伴う調整があり、今後の事業展開に影響を及ぼす可能性がある。
継続企業の前提に関する注記
該当するコメントはありません。
当連結会計年度における重要な子会社の異動
2024年10月に株式会社アドバンスニュースを子会社化。2025年9月にロジHR株式会社を譲渡し、子会社の異動があった。
会計方針の変更
法人税等に関する会計基準の改正適用により、税効果会計の見直しを実施。遡及適用により、過年度の財務諸表に影響はない。
株主資本の金額に著しい変動があった場合の注記
該当するコメントはありません。
会計上の見積りの変更
該当するコメントはありません。
追加情報
新規事業やM&Aを積極的に推進し、労働需給ギャップ解消や海外展開を加速させる方針。2025年10月に人材紹介サービスや研修センターの設置も計画。
セグメント情報等
当社は『ヒューマンキャピタル事業』と『スタッフィング事業』の2つの報告セグメントを展開。売上高や利益は各セグメントごとに堅調に推移し、事業ポートフォリオの再編や子会社の異動も実施済み。
1株当たり情報
1株当たり純資産は2025年9月期242.07円、当期純利益は60.82円と予想。潜在株式調整後は記載なし。
重要な後発事象
該当するコメントはありません。
企業結合等関係
2024年10月に株式会社アドバンスニュースを子会社化。2025年9月にロジHR株式会社を譲渡し、事業ポートフォリオの再編を実施。
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