2019年6月に入りニュースになった
育児休暇明けの社員へのハラスメント行為そして
その社員への有給休暇を取得させないままの違法な
退職日を早める通告。

こんなことがまかり通る会社が
この先生き残っていけるとは思えないし、
（経営が厳しいながらもなんとか社員に
協力してもらっているのなら100歩譲ってまだましだが）

少なくとも私は所有していた200株を
含み損ながらも売りに出しましたが、
納得のいく損切をしたつもりです。
（元々低ROEだったので売りを考えていた）

不当な会社を許すことはできない。

一投資家として断固とした行動を企業に示し
社会の浄化作用になればよいと思います。