不公平を言い訳に優待廃止するのは、経営悪化を誤魔化したいだけ。
優れた経営では、業績向上による株価向上と増配で結果として優待利率や旨味が下がり、批判される事もない。
それが出来ないなら、廃止するのは優待ではなく役員報酬であるべき。