人事評価にお困りの方必見！「人事評価ツール」×「評価制度コンサル」プラン登場！

人事評価に特化したグループウェア「Palette.for HR」を提供する株式会社システナ（本社：東京都港区、代表取締役社長：三浦 賢治 以下「システナ」）は、評価制度設計のコンサルティングサービスを提供する株式会社エックスラボ（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：藤 勝行 以下「エックスラボ」）と提携し、「Palette.for HR」の人事評価制度コンサル付きプランの提供を開始いたしました。



詳しくはこちら→https://systena-palette.jp/for_hr.html


提供の背景

　日本の生産年齢人口は減少の一途をたどっています。内閣府「令和 4 年版高齢社会白書」によれば、日本の生産年齢人口（ 15 ～ 64 歳）は 1995 年をピークに減少しており、2030 年には 6,875 万人（ 2021 年比 7.7% 減）、2050 年には 5,275 万人（ 2021 年比 29.2％ 減）に減少すると見込まれています。人材不足が深刻化する中、経済産業省は「リスキリング（今後新たに発生する業務で役立つスキルや知識の習得を目的に勉強を促す取り組み）」を提唱し、この社会課題の解決に向けて取り組んでいます。

　株式会社システナは、「世の中にエナジーを与えるため」「誰かをハッピーにするため」に事業運営を行ってきました。経済状況が劇的に変化する中で、お客様のビジネスモデルやビジネスプロセスも変化しています。

　今後も継続的かつ柔軟にお客様のニーズに応え続けるためには、「システムインテグレーター」として研鑽を重ねることに加え、これまでにない新たな形で価値を提供することが必要だと考えています。日本が直面している人手不足という社会課題の解決に向けて、日本企業が人材の育成や定着の悩みから解放されることを目指すには、システム開発やツールの提供を超えたサービスが求められます。そこで、限られた人員であっても、適切な人事評価制度の構築から運用までを一気通貫で支援できる「人事評価コンサル付きプラン」を企画し提供する運びとなりました。


「Palette. for HR」について

　「Palette. for HR」は「ちょうどいいDX」の実現を通じて業務効率化だけでなく、目標達成・業績UPができるグループウェア「Palette.Link」の人事評価に特化したプランです。更なる業績UPを目的に、適切な人事評価による戦略的人材配置・育成をご支援します。

■Palette.for HR：https://systena-palette.jp/for_hr.html
■Palette.Link　：https://systena-palette.jp/


株式会社エックスラボとは

所在地 　　　　　　　｜大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4F
代表者　　　　　　　 ｜代表取締役CEO　藤 勝行
事業内容　　　　　　 ｜・インターネット広告代理店事業
　　　　　　　・コンサルティング事業
　　　　　　・ミライクス事業
株式会社エックスラボ｜https://xlab.co.jp/
OGS　　　　　　　　｜https://organic-growth.biz/

【お問合せ先】
株式会社システナ 大阪支社 事業戦略統括部
〒530-0013　大阪府大阪市北区茶屋町19番19号 アプローズタワー 18F
TEL：[phone] FAX：[phone]
mail：[e-mail]
URL：https://osaka.systena.co.jp/

【システナについて】
社名　　　　　　　 ：株式会社システナ
所在地 　　　　　　：〒105-0022　東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング14F
代表者　　　　　　 ：代表取締役会長　逸見　愛親
　　　　　　　　　　代表取締役社長　三浦　賢治
資本金　　　　　　 ：15億1,375万円（2023年1月1日現在）
設立 　　　　　　　：1983年3月
上場金融商品取引所 ：東京証券取引所プライム市場（証券コード：2317）
URL 　　　　　　　：https://www.systena.co.jp
事業内容 ：自動運転・車載システム、社会インフラシステム、Webビジネス向けシステム、IoT関連システムやロボット/ AI、モバイル機器等のソフトウェアの開発・品質検証、金融機関向けシステム開発、システム運用・ヘルプデスク、IT商品の販売およびシステムインテグレーション、クラウドサービスの提供など、システムの企画・設計・開発・導入から保守・ユーザサポートまでのトータル・ソリューション・サービスの提供