*19:31JST リソー教育グループ---持株会社体制への移行完了、商号変更および役員体制
リソー教育グループ<4714>は1日、旧商号「リソー教育」から変更された「リソー教育グループ」として、吸収分割契約に基づき、子会社であるTOMASに学習塾事業、英語スクール事業および生徒募集勧誘事業を承継させ、持株会社体制への移行が完了したと発表した。
持株会社体制への移行後は、上場会社としてリソー教育グループが親会社機能を担い、TOMASは各事業を担う体制となっている。
この体制移行にともない、グループ統合の観点から広告・マーケティング部および不動産管理部を新設した。これらは広告施策や教室開発業務を一元化し、重複業務の削減と効率化を目的としている。
また、これまでグループ横断組織として設置されていたDX推進委員会を廃止し、持株会社内にDX推進部を設け、専属体制でデジタル基盤強化や顧客サービス向上および業務効率化に本格的に取り組む。
併せて管理企画局を廃止し、人事・経理・財務・総務・法務などを統括するグループ管理本部を設置し、グループシナジーを最大化する管理体制を整備した。
これにより、グループ全体の戦略的意思決定は持株会社で行い、事業会社が業務に集中できる体制となり、事業ポートフォリオ全体を俯瞰してリスク把握および経営資源の最適配分を実現する基盤が整備された。
<AK>
持株会社体制への移行後は、上場会社としてリソー教育グループが親会社機能を担い、TOMASは各事業を担う体制となっている。
この体制移行にともない、グループ統合の観点から広告・マーケティング部および不動産管理部を新設した。これらは広告施策や教室開発業務を一元化し、重複業務の削減と効率化を目的としている。
また、これまでグループ横断組織として設置されていたDX推進委員会を廃止し、持株会社内にDX推進部を設け、専属体制でデジタル基盤強化や顧客サービス向上および業務効率化に本格的に取り組む。
併せて管理企画局を廃止し、人事・経理・財務・総務・法務などを統括するグループ管理本部を設置し、グループシナジーを最大化する管理体制を整備した。
これにより、グループ全体の戦略的意思決定は持株会社で行い、事業会社が業務に集中できる体制となり、事業ポートフォリオ全体を俯瞰してリスク把握および経営資源の最適配分を実現する基盤が整備された。
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