*11:08JST ディーエムソリュ Research Memo(8):初配当後2期連続増配の予定
■株主還元策
1. 配当方針
ディーエムソリューションズ<6549>は、株主に対する利益還元を重要な経営課題であると認識している。また、同社は未だ成長過程にあることから、内部留保資金を充実させ経営基盤の安定を図るとともに、事業拡大のための成長投資によって、より一層の企業価値向上を図ることを最優先に、株主への安定的、継続的な利益還元のため剰余金の配当を実施することを基本方針としている。これにより、2025年3月期の1株当たり配当金について、業績状況及び財務状況や経営環境等を総合的に勘案し、期初予想から8.0円増配して23.0円とした。また、2026年3月期の1株当たり配当金は28.0円を予定、実行されれば初配当後2期連続増配ということになる。このほか株主への利益還元策として、自己株式の取得も随時行っている。
自社ECで販売するマヌカハニーなどを贈呈
2. 株主優待
同社は、配当や自己株式の取得のほか、株主還元策として株主優待も実施している。株主優待は、毎年2回、3月末日現在(期末基準日)及び9月末日現在(中間基準日)の株主名簿に記録された株主のうち、2単元(200株)以上の株式を保有し、かつ1年以上継続保有している株主を対象として、期末基準日において保有株式数200株以上600株未満の株主に「BeeMe」で取り扱っている1個4,000〜5,000円相当(時価による変動あり)のマヌカハニー1瓶を、600株以上の株主にはマヌカハニー2瓶を贈呈、中間基準日において保有株式数200株以上600株未満の株主にクオカード3,000円分を、600株以上の株主にはクオカード6,000円分を贈呈している。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 宮田仁光)
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1. 配当方針
ディーエムソリューションズ<6549>は、株主に対する利益還元を重要な経営課題であると認識している。また、同社は未だ成長過程にあることから、内部留保資金を充実させ経営基盤の安定を図るとともに、事業拡大のための成長投資によって、より一層の企業価値向上を図ることを最優先に、株主への安定的、継続的な利益還元のため剰余金の配当を実施することを基本方針としている。これにより、2025年3月期の1株当たり配当金について、業績状況及び財務状況や経営環境等を総合的に勘案し、期初予想から8.0円増配して23.0円とした。また、2026年3月期の1株当たり配当金は28.0円を予定、実行されれば初配当後2期連続増配ということになる。このほか株主への利益還元策として、自己株式の取得も随時行っている。
自社ECで販売するマヌカハニーなどを贈呈
2. 株主優待
同社は、配当や自己株式の取得のほか、株主還元策として株主優待も実施している。株主優待は、毎年2回、3月末日現在(期末基準日)及び9月末日現在(中間基準日)の株主名簿に記録された株主のうち、2単元(200株)以上の株式を保有し、かつ1年以上継続保有している株主を対象として、期末基準日において保有株式数200株以上600株未満の株主に「BeeMe」で取り扱っている1個4,000〜5,000円相当(時価による変動あり)のマヌカハニー1瓶を、600株以上の株主にはマヌカハニー2瓶を贈呈、中間基準日において保有株式数200株以上600株未満の株主にクオカード3,000円分を、600株以上の株主にはクオカード6,000円分を贈呈している。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 宮田仁光)
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