ヤプリ、「Yappli UNITE」導入企業が100社突破

～50万人以上の従業員エンゲージメント向上をサポート～

アプリプラットフォーム「Yappli（ヤプリ）」を提供する株式会社ヤプリ（本社：東京都港区、代表取締役：庵原保文、以下「ヤプリ」）は、2023年8月より開始した従業員エンゲージメント向上サービス「Yappli UNITE（ヤプリユナイト）」の導入企業が100社を超え、50万人以上もの方にご利用いただいていることをお知らせいたします。

(2025年3月現在)

■「Yappli UNITE」導入100社突破の背景について
2023年から人的資本情報の開示が義務化されその重要性が高まっています。HR総研の調査によると、人的資本経営を「重視している」と回答した企業は全体の7割に達しました。

また、コロナ禍を経て働き方の多様化が進み、経営方針やビジョンの浸透不足、部署間交流の減少、社内の情報格差などが新たな経営課題となっています。

このような背景から、エンゲージメントの向上と組織の一体感の醸成を実現できる「従業員向けアプリ」の活用が注目を集めています。

2023年8月に提供を開始した「Yappli UNITE」は、自社オリジナルの従業員向けアプリを制作・運用できるプラットフォームで、企業理念の浸透から日々の情報共有、人材育成、さらには業務効率化まで、幅広い機能を一元管理できます。アプリであれば雇用形態や配布端末の有無に関係なく情報を伝えることができます。おかげさまで、イキイキとした組織づくりを支えるYappli UNITEは、提供開始1年半で導入企業数が100社を超えました。

さらに、Yappli UNITEは単なる情報伝達ツールにとどまらず、デジタルとリアルを融合させた従業員体験（EX：Employee Experience）の実現にも寄与しています。例えば、イベントの出欠をアプリ上で取り、当日の様子をリアルタイムで共有することで、従業員同士の対面での交流を活性化させます。このように、熱量を最大化させられる点も導入企業様から好評のお声をいただいております。

■累計利用者数が50万人を突破
Yappli UNITEで制作された従業員向けアプリは、多様な規模の組織に利用していただき、累計利用者数は50万人を突破しました。

(※)カウント方法は起動した端末数を元に算出しております。

Yappli UNITEは、情報浸透だけでなく従業員エンゲージメントの向上を目的とし、企業が達成したい目標に合わせカスタマイズできる豊富な機能を提供しています。例えば、電子書籍機能を使った社内報の電子化、フォーム機能での出欠アンケートなど、企業独自のアプリコンテンツを作り上げることが可能です。

■導入企業様の取り組み
ANAホールディングス株式会社
アプリ名：ANA Book

「ANA Book」アプリは、ANAグループの経営ビジョン「ワクワクで満たされる世界を」の実現と企業文化発展のために導入されました。
経営方針や経営層からのメッセージをリアルタイムで社員に発信することで、企業と従業員の距離が縮まり、エンゲージメントの向上につながっています。
さらに、社員紹介や社内イベントの案内を通じて、部署や役職を超えたつながりを生み出し、社内コミュニケーションの活性化を図っています。また、「Good Jobカード」を活用することでチームワークの強化を促し、社員同士が互いの挑戦を称え、支援し合う企業文化の醸成に寄与しています。



株式会社TBSテレビ
アプリ名：TBS Cloud

これまで社内システムやサービスはPCでの閲覧に限定されており、情報の取得に時間がかかっていました。アプリでは社長メッセージや重要なお知らせをリアルタイムで共有し、社員が「いつでも・どこでも・手軽」に情報を取得できるように設計されています。部門・年次別にプッシュ通知を送信するなど個別最適化されたコミュニケーションや、タロット占いなどのゲーミフィケーション要素も取り入れ、継続的なアプリ利用を促進しています。




■Yappli UNITEを活用した施策紹介
50以上の多彩な機能で、理念浸透から業務効率化など改善施策をスピーディーに実現可能です。

１.社員同士の繋がりや共感を促進する施策
目標やチャレンジしたい想いを記入することで、社員は会社の理念やビジョンを再確認する機会ができます。記入後は同じ志を持つ仲間を見つけることができ、部署や役職を超えた横のつながりが自然と醸成されていきます。




２.スタンプやポイントを貯めながら楽しくタスクを進められる施策
自由なデザインでタスク達成をゲーム化し、楽しみながらポイントを貯めることができます。例えば、社内研修の受講などの日常業務をミッションとして設定し、達成するとポイントが付与されます。累積ポイントに応じて特典や表彰を設けることで、従業員のモチベーション向上と業務効率化を同時に実現します。



３.社員証をデジタル化し利便性を向上した施策
アプリ内に社員証を統合することで、休日の優待利用時などにも即座に提示できるようになりました。これにより、物理的な社員証の携帯忘れや紛失のリスクが軽減され、セキュリティと利便性の両立を実現しています。




■今後の展望
今後も「Yappli UNITE」を通じて、企業と従業員のつながりを深め、エンゲージメントを向上させる取り組みを続けていきます。デジタルとリアルの融合により、新しい形の組織コミュニケーションが生まれつつあります。ヤプリは様々な領域へ、自社アプリによるソリューションを提供し、従業員体験を向上させるEX領域に注力していきます。

■Yappli UNITEについて
Yappli UNITEとは、2023年8月にスタートした従業員エンゲージメント向上サービスです。ノーコードで開発・運用・分析が可能なアプリプラットフォーム「Yappli」と「Yappli CRM」を組み合わせて構築する自社アプリを通じて、組織と従業員をより簡単・セキュアにつなげます。具体的には、社内施策をアプリ上で実行し、スマートフォン経由で従業員にダイレクトにアプローチすることで、エンゲージメントを向上させ、活気ある強固な組織作りをサポートします。
■株式会社ヤプリについて
「デジタルを簡単に、社会を便利に ～Mobile Tech for All～」をミッションに、モバイルエクスペリエンスプラットフォームとして、アプリのテクノロジーを通じて誰もがユーザーと関係性を強化し、絆を築くことのできる製品「Yappli」「Yappli UNITE」「Yappli CRM」を提供しています。
プログラミング不要でアプリの開発・運用・分析が可能で、これまでに支援したアプリの累計ダウンロード数は2億回以上、導入企業数は750社を超えました。店舗やEコマースのマーケティング支援、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX、さらに自治体、学校法人、個人メディアの支援など、幅広い分野で企業とそのユーザーのつながりを深めるために活用されています。

「Yappli UNITE」はこちら：https://yapp.li/yappli-unite/
「Yappli」はこちら：https://yapp.li/


本社　　 ：東京都港区六本木3-2-1　住友不動産六本木グランドタワー41階
エリア支社 ：グランフロント大阪北館８階（大阪）、Signature 福岡大名ガーデンシティ８階（福岡）
代表者　 ：代表取締役　庵原 保文
事業内容 ：「Yappli」「Yappli CRM」「Yappli UNITE」の開発・提供
URL ：https://yappli.co.jp