東洋建設株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役 会長執行役員CEO:吉田 真也)は、2025年2月5日付で2025年4月入社の新卒採用者の初任給を大学卒は月額28万円から月額30万円に、大学院卒は月額30万円から月額32万円に引き上げることを決定しましたのでお知らせいたします。
これまでは、同業他社の横にらみ姿勢でありましたが、「守りから攻めへ 挑戦する企業」として、建設業界だけでなく他産業においても競争力のある処遇を実現し、採用競争が激化するなかで、良い人財をより多く獲得するため、初任給の引き上げを行います。
また、新卒者以外の処遇改善につきましても、従業員(定年再雇用者を含む)の能力最大限発揮できる魅力ある処遇の実現を目指した賃上げを予定しております。
当社は、魅力ある処遇はもとより、従業員の働き甲斐や仕事に対する満足度を高めることが、当社の持続的成長に繋がると考えています。今後も、投資すべき資本として「人財」を捉え、従業員育成への投資とともに、魅力ある処遇を実現することで企業価値向上を図ります。
これまでは、同業他社の横にらみ姿勢でありましたが、「守りから攻めへ 挑戦する企業」として、建設業界だけでなく他産業においても競争力のある処遇を実現し、採用競争が激化するなかで、良い人財をより多く獲得するため、初任給の引き上げを行います。
また、新卒者以外の処遇改善につきましても、従業員(定年再雇用者を含む)の能力最大限発揮できる魅力ある処遇の実現を目指した賃上げを予定しております。
当社は、魅力ある処遇はもとより、従業員の働き甲斐や仕事に対する満足度を高めることが、当社の持続的成長に繋がると考えています。今後も、投資すべき資本として「人財」を捉え、従業員育成への投資とともに、魅力ある処遇を実現することで企業価値向上を図ります。
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