アセンテック <3565> [東証S] が1月18日大引け後(15:00)に配当修正を発表。24年1月期の期末一括配当を従来計画の7円→10円(前期は7円)に大幅増額修正した。
株探ニュース
会社側からの【修正の理由】
当社は、株主の皆様に対する利益還元と同時に、財務体質の強化や事業拡大及び競争力の確保を経営の重要課題として位置づけております。当社の配当につきましては、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題と認識しつつ、財務状況、資金需要等を総合的に勘案し、戦略的投資として活用する内部留保とのバランスをとりながら、経営成績に合わせた利益配分を基本方針としております。 今年度は、在宅勤務・テレワークのハイブリッド勤務が定着し、また、サイバーセキュリティ対策の重要性の認識が広がったことにより、当社製品やソリューションに対する需要は引続き堅調であったことを受け、当期純利益は前期に比べて大幅増益となる見通しであります。また、官公庁を含む複数の大型案件の受注により、今期末の受注残高が過去最高金額となる見通しのなか、2023 年 4 月に公表した中期経営計画の来期以降の数値目標の達成に向けても、順調に進捗しております。 それにより、株主の皆様への感謝の意を込めて、期末配当金予想を前回予想の7円から3円増配し、普通配当 10 円に修正いたします。また、20%を目標としていた配当性向は 30%へ引き上げ、株主還元の更なる充実を図りたいと考えています。 なお、2024 年 1 月期末を基準日とする剰余金の配当については 2024 年3月開催予定の取締役会において決議予定です。
株探ニュース
会社側からの【修正の理由】
当社は、株主の皆様に対する利益還元と同時に、財務体質の強化や事業拡大及び競争力の確保を経営の重要課題として位置づけております。当社の配当につきましては、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題と認識しつつ、財務状況、資金需要等を総合的に勘案し、戦略的投資として活用する内部留保とのバランスをとりながら、経営成績に合わせた利益配分を基本方針としております。 今年度は、在宅勤務・テレワークのハイブリッド勤務が定着し、また、サイバーセキュリティ対策の重要性の認識が広がったことにより、当社製品やソリューションに対する需要は引続き堅調であったことを受け、当期純利益は前期に比べて大幅増益となる見通しであります。また、官公庁を含む複数の大型案件の受注により、今期末の受注残高が過去最高金額となる見通しのなか、2023 年 4 月に公表した中期経営計画の来期以降の数値目標の達成に向けても、順調に進捗しております。 それにより、株主の皆様への感謝の意を込めて、期末配当金予想を前回予想の7円から3円増配し、普通配当 10 円に修正いたします。また、20%を目標としていた配当性向は 30%へ引き上げ、株主還元の更なる充実を図りたいと考えています。 なお、2024 年 1 月期末を基準日とする剰余金の配当については 2024 年3月開催予定の取締役会において決議予定です。
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