格差社会という言葉を理解するには、単純な「所得差」「資産額の差」だけでなく、その背景にある問題も含めて考えなければなりません。
東証一部上場企業でも従業員募集しても人材が集まらないです。
メディアが言っている格差社会は分からんでも無いが本人の問題も大きな原因ではないでしょうかね?今の若者達は給与より休み仕事より遊び我慢は仕度ないそれじゃ格差拡大するわな
毎年毎年従業員募集しても予定人数が集まらない入社しても我慢なく直ぐに辞める。だから私のような高齢者を再雇用しないと企業は回らなくなる。
中途採用しても同じだ募集に応募してくるのは問題有る人が多い
格差社会は社会や国の問題もあるだろうが本人の問題一番じゃないだろうか?
メディアが政治が悪い社会が悪いと煽ってそれに甘えて努力しないでいるだけじゃなくでしょうかね
私の会社で普通にして普通の生活をすれば家も買え車も買えて子供も持て塾にもやれる。それでも人材が集まらない自分自身で負けているのだろう?それとも余程魅力がない会社かな（笑）
